L'obiettivo principale del progetto è quello di equiparare le possibilità di accesso al lavoro per le persone disoccupate o economicamente inattive che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio o che sono in congedo parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974. Il codice del lavoro e le persone che lavorano, che forniscono assistenza ai bambini fino a 3 anni, mentre le persone in congedo parentale o congedo parentale contemporaneamente lavorano a tempo parziale, sono considerate persone che lavorano attraverso la creazione e il funzionamento di 25 posti per l'infanzia nel corso del periodo gennaio 2020 dicembre 2020. Assunzione di un gruppo target di 25 persone con costi indiretti 1. La creazione di 1 vivaio nel venerdì con le attrezzature necessarie per consentire al asilo nido di funzionare, conformemente all'atto del Tribunale di primo grado. 4 febbraio 2011 sull'assistenza all'infanzia di età inferiore a 3 anni, culminante nell'iscrizione nel registro dei vivai tenuti dal comune; garantire il funzionamento di 12 mesi dell'asilo appena creato venerdì impiegando personale, conducendo attività educative ed educative in conformità con gli standard di qualità dell'assistenza e sostenendo lo sviluppo dei bambini fino a 3 anni, sviluppato dalla J.A.Komeński Children Development Foundation. Le attività del progetto contribuiranno a rendere più facile per i genitori prendersi cura dei bambini fino a 3 anni per coniugare lavoro e vita privata. La ricorrente dichiara che il sostegno alla creazione di nuovi luoghi di assistenza per bambini fino a 3 anni sotto forma di vivaio Wesoły Bear nel venerdì garantisce un aumento del numero di posti di assistenza forniti da una data istituzione pubblica o non pubblica.