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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 luglio 2017
Data di fine: 31 agosto 2020
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 7 240 567,53 €
Contributo dell’UE: 6 154 482,40 € (85%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Zarząd Województwa Podlaskiego
beneficiario
European Commission Topic

Sistema globale per lo sviluppo delle competenze e delle competenze degli adulti in linea con le esigenze dell'economia regionale 3.2.1 POR

Nell'ambito del progetto integrato della misura 3.2.1ROP: Preparazione e attuazione dei piani educativi dell'India. 3731 adulti (2053 K) e l'ottenimento di qualifiche/acquisizione di competenze da parte di 2239 adulti (1232K) da almeno l'80 % delle persone con qualifiche basse/50+, residenti nella sottoregione di Lomżyń, che desiderano di propria iniziativa ottenere qualifiche, sviluppare le proprie competenze o migliorare le proprie competenze nel settore delle TIC, delle lingue straniere, delle competenze generali o attraverso la partecipazione a studi post-laurea fino al 30.6.2020. I. Progetto Grant "cosiddetto". Voucher per l'addestramento" tra cui: 1. formazione e corsi per adulti che, di propria iniziativa, sono interessati a sviluppare competenze/qualificazioni TIC e di lingua straniera e ad acquisire, integrare o migliorare le competenze attraverso corsi di competenza generale; 2. sviluppare le competenze e le competenze degli adulti rilevanti per il funzionamento del mercato del lavoro, al fine di acquisire o modificare le loro qualifiche e il loro livello di istruzione, attraverso studi post-laurea; 3. orientamento educativo e professionale rivolto agli adulti che, di propria iniziativa, sono interessati a ottenere un aiuto nella diagnosi dei bisogni e a selezionare e trovare l'offerta educativa giusta. Attività di Pro-consapevolezza degli adulti * Creazione di 7 Uffici di Servizio (contee: Łomżyński, Zambrowski, kolneński, High-Mazowiecki, Siemiatycki e Hajnowski + NON Łomża e 2 uffici di servizio subregionali (Lomża, Bielsk Podlaski). * Preparazione delle procedure e dei documenti Fase 3. Sviluppo e implementazione del Portale Carriera Fase 4. Conduzione di consulenza didattica e professionale Task 2 Distribuzione di buoni di formazione — 9 uffici. Analisi attuale delle esigenze del mercato del lavoro sulla base del Consiglio di esperti subregionale — datori di lavoro, PUP, esperti del mercato del lavoro, Camera dell'artigianato, Izy Industrial and Commerce, CECH, Università delle università). Riunioni possibili mer. ogni 6-12 mesi

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