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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 dicembre 2016
Data di fine: 31 ottobre 2021
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 1 780 427,13 €
Contributo dell’UE: 1 513 363,06 € (85%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Zarząd Województwa Pomorskiego/departamenty właściwe wskazane w Regulaminie Organizacyjnym UMWP
European Commission Topic

Competenza professionale come investimento nel futuro della contea di Lęborskie

Il progetto è rivolto al gruppo: —1336 (574K,762M) alunni e 31 (13K,18M) insegnanti di istruzione 3 squadre di scuole di istruzione professionale (su 4), per le quali il distretto di Lęborski (PL) è l'autorità principale. Il progetto mira ad adeguare l'offerta in questione alle esigenze dell'economia e del mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le possibilità per gli alunni delle scuole di avere successo nel mercato del lavoro e aumentare il livello di occupabilità dei laureati provenienti da scuole fuori terra, migliorando la qualità dell'istruzione e dell'offerta dei settori summenzionati nel settore delle industrie chiave con il maggiore potenziale di sviluppo per la regione (costruzione, BPO/SSC, servizi finanziari e imprese., chimica leggera, TIC ed elettronica, trasporti, logistica e automotive). Gli obiettivi di pres.: —Aumentare l'offerta di istruzione inclusa, -Aumentare il livello di competenze e qualifiche incluse negli alunni, -Adeguare le competenze degli insegnanti al mercato e alla tecnologia in evoluzione dinamica, -Aumentare l'interazione delle scuole con l'ambiente esterno, compresa la partecipazione, i datori di lavoro/imprenditori e le università nella forma. Le attività previste nel progetto sono state pianificate sulla base di una diagnosi delle esigenze approvata dal consiglio di amministrazione di PL 17.6.2016 sulla base della risoluzione del Consiglio PL del 17.6.2016. La forma chiave di sostegno sono le forme pratiche attuate dai datori di lavoro. Il dipartimento.: —creazione e sviluppo del CKZiU, -tirocini/pratiche per datori di lavoro, -classi per studenti incentrati sullo sviluppo delle competenze incluse, visite ai datori di lavoro, corsi, corsi di laboratorio negli istituti di istruzione superiore, -servizi di consulenza inclusi, -supporto: reti post-laurea, reti di cooperazione insegnanti, tirocini, -acquisto di aiuti didattici. Il progetto è integrato con il complesso di progetto in dz. 4.1 (RPPM.04.01.00-IZ.00-22-001/16) e conforme all'ambito di applicazione dell'ex stratega. "Formazione di una rete di scuole professionali secondarie superiori tenendo conto delle esigenze dei mercati del lavoro subregionali e regionali" — Risoluzione del consiglio di amministrazione del SWP n. 295/129/16, modificata dalla risoluzione n.547/146/16 (definita nella RPS Active Pomerania).

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