Il progetto è rivolto a 336 (236 donne e 100 uomini) disoccupati (escluse le persone prima dei 30 anni) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. L'obiettivo del progetto è quello di creare e aumentare la durata di 270 mykorcompanies appena create in 3 powiat: Wejherowski, Puck e certosino. Obiettivi specifici: — creazione di 285 nuovi posti di lavoro (compresi almeno 15 posti di lavoro aggiuntivi nell'ambito delle attività economiche intraprese), riducendo gli effetti della discriminazione (in particolare sul sesso e sull'età) sul mercato del lavoro nel terzo distretto. Attività del progetto: sostegno alla formazione e alla consulenza, sovvenzioni agli investimenti una tantum, sostegno finanziario a ponte, formazione e sostegno al ponte di consulenza. L'effetto più importante del progetto sarà l'occupazione sostenibile per le persone dei gruppi più svantaggiati sul mercato del lavoro e l'aumento del numero di microimprese. L'effetto di durabilità sarà assicurato da: completezza del sostegno, alta qualità dei servizi forniti, vasta esperienza nella realizzazione di progetti analoghi (6 prjeks zDz.6.2), approccio bottom-up, applicazione del concetto di progettazione universale, scala di impatto del progetto a causa della portata territoriale e delle dimensioni del gruppo target. Il progetto sarà attuato in un partenariato multisettoriale composto da unità locali di autogoverno — distretti, associazione-unione di datori di lavoro, cooperativa sociale. Grazie al fatto che il progetto è attuato nel 3º distretto, al fine di evitare la barriera di indisponibilità, i residenti dei comuni frontalieri potranno partecipare al progetto nel distretto di loro scelta, indipendentemente dal loro luogo di residenza.