Il progetto sosterrà i costi relativi alla remunerazione dei dipendenti coinvolti nell'attuazione del POR 2014-2020 e la chiusura della prospettiva 2007-2013, nonché quelli coinvolti nel monitoraggio, nella ricerca e nell'analisi del mercato del lavoro utilizzato per l'attuazione dell'ORP 2014-2020 (nel campo della cooperazione di rete con l'Osservatorio territoriale regionale di Wielkopolska). Questi costi includono, ma non si limitano a: stipendi di base, retribuzioni supplementari annuali, retribuzione per malattia, retribuzione per ferie, indennità di formazione e ferie, altre componenti della retribuzione per il lavoro (ad esempio indennità salariali), premi, contributi sociali e sanitari versati dal datore di lavoro e dal lavoratore, contributi al Fondo per il lavoro. Il progetto tiene conto anche di altri costi connessi all'occupazione dei dipendenti, tra cui: prove preliminari, periodiche, di controllo; vantaggi connessi alla fornitura da parte del datore di lavoro di occhiali per il lavoro presso il monitor. Inoltre, il progetto sosterrà i costi relativi al miglioramento delle qualifiche del personale coinvolto nell'attuazione del POR 2014-2020 e alla chiusura della prospettiva 2007-2013: formazione nazionale ed estera (formazione di gruppo e individuale, seminari, workshop, visite di studio) e corsi e studi post-laurea, costi delle delegazioni nazionali ed estere. Il finanziamento del progetto consentirà il finanziamento dell'occupazione e il miglioramento continuo delle competenze del personale coinvolto nel WROP, che rafforzerà il potenziale delle risorse umane, contribuendo alla corretta gestione e attuazione del programma.