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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 gennaio 2017
Data di fine: 31 dicembre 2017
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 1 027 113,36 €
Contributo dell’UE: 873 046,35 € (85%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Zarząd Województwa obsługiwany przez Urząd Marszałkowski
European Commission Topic

Attivazione di disoccupati di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro nella contea di Koszalin e nella città di Koszalin III

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 321 persone (162 K e 159 M) di età superiore ai 30 anni e più in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Koszalin e contarai sulla città di Koszalin entro il 31.12.2017. A seguito dell'attuazione del progetto, si presume che almeno 131 partecipanti al progetto (68K e 63M) che completeranno la loro partecipazione al progetto occuperanno posti di lavoro rispondenti alle condizioni di efficienza occupazionale.L'occupazione sarà misurata secondo la sottosezione 3.2 Metodo di misurazione del criterio di efficienza occupazionale nel progetto contenuto nelle "Linee guida per l'attuazione di progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per gli anni 2014-2020". Il risultato principale del progetto sarà di almeno 145 persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi dopo aver lasciato il regime. I partecipanti al progetto saranno 321 persone (162 K e 159 M) di età superiore ai 30 anni e più, registrati nell'OLP a Koszalin come disoccupati in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate), per i quali il primo o il secondo profilo dell'assistenza è stato definito conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto prevede i seguenti compiti: 1.Piano d'azione individuale e consulenza professionale o intermediazione per 321 partecipanti al progetto; Tirocini per 31 partecipanti al progetto; 3.Lavoro di intervento per 106 partecipanti al progetto; 4.Formazione per 30 partecipanti al progetto; Misure una tantum per la creazione di un'impresa per 84 partecipanti al progetto; 6. Attrezzatura o retrofitting delle postazioni di lavoro per 70 partecipanti al progetto.

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