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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 gennaio 2018
Data di fine: 31 dicembre 2018
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 842 913,14 €
Contributo dell’UE: 716 476,23 € (85%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Zarząd Województwa obsługiwany przez Urząd Marszałkowski
European Commission Topic

Attivazione di disoccupati di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nella contea di Koszalin e nella città di Koszalin IV.

L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 277 persone (141 K e 136 M) di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Koszalin e contaranno sulla città di Koszalin entro il 31.12.2018. A seguito dell'attuazione del progetto, si presume che almeno 116 partecipanti al progetto (62K e 54M) che, nel periodo fino a tre mesi successivo alla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto, occuperanno un'occupazione che soddisfi le condizioni di efficienza occupazionale. Il risultato principale del progetto sarà di almeno 125 persone occupate, compresi i lavoratori autonomi dopo aver lasciato il regime. L'attuazione del progetto contribuirà al conseguimento di almeno 29 qualifiche professionali dopo aver lasciato il programma, confermata da un documento ai sensi degli orientamenti per il monitoraggio dei progressi materiali dell'attuazione dei programmi operativi per il periodo 2014-2020. I partecipanti al progetto (OP) saranno 277 persone (141 K e 136 M) di età pari o superiore a 30 anni, registrate nell'OLP a Koszalin come disoccupati in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate), per i quali è stato definito un primo o secondo profilo di aiuto conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto prevede i seguenti compiti: 1.Piano d'azione individuale e consulenza professionale o intermediazione per 277 partecipanti al progetto; 2.Treni per 19 partecipanti al progetto;3.Lavoro di intervento per 94 partecipanti al progetto;4.Trainings per 36 partecipanti al progetto;5. Fondi una tantum per l'avvio di un'attività per 68 partecipanti al progetto;6.Attrezzatura o ammodernamento delle postazioni di lavoro per 60 partecipanti al progetto.

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