Il progetto si concentra sullo sviluppo delle capacità, conoscenze e competenze della gestione, ricerca e altro personale dell'Università della Boemia meridionale (JU) nel campo della gestione strategica della R & S, compresa la definizione della gestione strategica dell'Università e delle sue componenti. L'obiettivo principale del progetto è quello di impostare la gestione strategica dell'impresa comune in conformità con le condizioni per ottenere il premio HR. Altri obiettivi specifici sono le attività incentrate sulla definizione strategica e lo sviluppo della valutazione interna e della definizione strategica e dello sviluppo della divulgazione della R & S.