L'obiettivo di Scale-up Danimarca è quello di creare più imprese in crescita rafforzando la specializzazione regionale all'interno del settore commerciale, sostenendo in tal modo i punti di forza delle regioni. L'iniziativa si ispira al lavoro del Team Danmark per sviluppare i migliori atleti formando i migliori atleti in modo che alcuni di loro diventino topatler. Allo stesso modo, Scale-up Denmark è circa le migliori potenziali imprese di crescita che partecipano a un corso di formazione in cui sono formate in modo da diventare l'élite del futuro nella loro area. Qui il piano è per 57 aziende di partecipare al processo nella regione della Zelanda. L'effetto atteso di Scale-up Danimarca è nella regione della Zelanda che le imprese potenziali partecipanti continuano a raggiungere una crescita annua del 20 % dopo la fine del periodo del progetto. Ciò avviene attraverso un approccio interregionale, che stabilisce due ambienti di accelerazione nella regione. Nel primo anno del periodo del progetto verrà creato un ambiente di accelerazione nella bioeconomia e nella simbiosi industriale. Inoltre, si prevede che nel secondo anno del progetto si crei un ambiente nel settore dell'energia intelligente, della logistica e dei trasporti o dell'industria delle costruzioni. Inizialmente, l'operatore recluta e seleziona potenziali aziende in crescita sia a livello nazionale che internazionale. Questo ampio sforzo di assunzione è importante per garantire che le migliori imprese con il più alto potenziale di crescita siano identificate e attivate. Le sessioni di formazione sono mirate alle esigenze di ogni azienda per garantire che ottengano il massimo dalla formazione. L'operatore e l'azienda poi identificano il modo migliore per organizzare un corso di formazione per loro in modo che possano espandere l'azienda. Le attività pertinenti nel corso di formazione possono comprendere l'acquisto di consulenze esterne, l'assistenza per ottenere finanziamenti esterni, il coinvolgimento di imprese esistenti o la maturazione per uscire. Il coinvolgimento delle imprese esistenti è fondamentale in questo contesto, in quanto il successo di Scale-up Denmark dipende in larga misura dal modo in cui viene attivato l'ecosistema. Durante la formazione, viene anche sviluppato un piano di crescita che illustra come l'azienda dovrebbe essere ampliata dopo la fine della formazione. Essa individua inoltre il modo in cui si prevede che l'espansione si rifletta nel fatturato, nella creazione di posti di lavoro e nelle esportazioni. È fondamentale anche in Scale-up Danimarca che si tratti di un'iniziativa sostenibile, motivo per cui l'attenzione è rivolta alla creazione di un modello di business sostenibile che prosegua anche dopo la scadenza del progetto.