Il progetto si basa su sfide nel settore Life Science, come il futuro ricambio generazionale, con il rischio di un significativo divario di competenze e la rivoluzione industriale, il che significa che i confini dell'industria sono sfumati. Nuovi tipi di collaborazione e cluster più forti con industrie correlate sono alcuni esempi di esigenze. Creando nuove forme di clustering e collaborazione, questo progetto mira sia ad aumentare gli scambi tra università, imprese e società all'interno di Life Science, sia a promuovere, in particolare, la partecipazione delle donne e dei nati all'estero. Tra gli esempi di attività figurano l'analisi delle imprese e dei bisogni delle imprese e dei promotori, l'ampliamento della base associativa dell'organizzazione dei cluster, lo sviluppo e la sperimentazione pilota di concetti collaborativi. Circa 15 aziende parteciperanno a workshop e test pilota di concetti collaborativi. L'obiettivo a lungo termine è quello di promuovere la crescita di un settore di Life Science forte e sostenibile, in cui la contea di Uppsala è percepita come un ambiente di sviluppo leader a livello internazionale.