I settori del commercio e dei servizi devono affrontare sfide importanti. Gli imprenditori devono cambiare per tenere il passo con gli sviluppi che stanno accelerando i progressi della digitalizzazione con il commercio sempre più online. Molte imprese subiscono una maggiore concorrenza, con un fatturato e una redditività ridotti a causa della mancanza di conoscenze e di capacità di soddisfare i cambiamenti al ritmo richiesto. Il progetto mira a rafforzare le condizioni per le piccole e medie imprese (PMI) nei cambiamenti strutturali, aumentando le competenze delle PMI in materia di modellistica aziendale e digitalizzazione. Il progetto intende lavorare con seminari e workshop di ampia portata che rafforzino le competenze per raggiungere un ampio gruppo di destinatari. Parallelamente, le aziende hanno l'opportunità di sviluppare, insieme ai consulenti, un'analisi delle esigenze individuali che a sua volta può portare a interventi specifici per le esigenze aziendali con l'aiuto di coach/consulente. Grazie a questi sforzi, il progetto dovrebbe contribuire allo sviluppo delle PMI con condizioni rafforzate per la crescita e una maggiore competitività. Inoltre, la partecipazione dei comuni al progetto dovrebbe portare al fatto che i metodi e le forme di collaborazione sviluppati nel progetto possono anche essere proseguiti e sviluppati dopo la fine del progetto. L'obiettivo generale del progetto è rafforzare la competitività dell'industria del commercio e dei servizi a Dalarna al fine di soddisfare i cambiamenti strutturali nel settore e rafforzare l'attrattiva della regione. L'obiettivo del progetto è quello di creare metodi, collaborazioni e modelli di business che contribuiscano ad aumentare la competitività e le aziende più sostenibili nel settore commerciale e dei servizi attraverso la consulenza specifica dell'azienda, lo scambio di esperienze, il networking, la formazione e la collaborazione. Gli aspetti della sostenibilità sono uno strumento per creare questi metodi e modelli. Tappe fondamentali: Almeno 200 imprese hanno partecipato a una o più azioni del progetto, modellate in funzione delle esigenze delle imprese e delle condizioni prevalenti in ciascun comune. Almeno l'80 % delle imprese partecipanti, dopo lo svolgimento delle attività, avrà maggiori competenze e sarà meglio attrezzato per far fronte ai cambiamenti strutturali nel settore degli scambi e dei servizi. Almeno il 40 % di queste imprese è gestito da donne e almeno il 40 % da nati all'estero. 100 aziende hanno partecipato ad un'analisi delle esigenze specifiche dell'azienda per individuare le azioni all'interno del progetto a cui l'azienda dovrebbe partecipare. Almeno il 40 % di queste aziende dovrebbe essere gestito da donne e almeno il 40 % dovrebbe essere gestito da persone di origine straniera. 100 aziende hanno ricevuto una consulenza specifica per l'azienda come base per la scelta delle azioni all'interno del progetto, così come su come hanno sviluppato la loro capacità digitale e visibilità hanno sviluppato il loro business plan e rafforzato il loro hosting nell'ambiente fisico e digitale. Almeno il 40 % di queste imprese è gestito da donne e almeno il 40 % da nati all'estero. Almeno 100 imprese sono coinvolte in azioni relative a misure di digitalizzazione approfondite. 200 imprese sono state sostenute nel modo in cui possono utilizzare gli aspetti della sostenibilità della parità di genere, della diversità e dell'ambiente come leva per la crescita. Almeno il 50 % dovrebbe disporre di piani concreti per il loro lavoro in materia di sostenibilità. Saranno sostenute 35 nuove imprese, 14 imprenditrici e 21 imprenditrici di sesso maschile. 14 devono nascere all'estero. Il 100 % avrebbe dovuto ricevere un'offerta di partecipazione alle reti per le start-up. 20 imprese devono avere stabilito partenariati a fini commerciali durante il periodo del progetto. Per comune è stata creata almeno un'arena creativa per lo sviluppo delle imprese.