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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 febbraio 2021
Data di fine: 31 ottobre 2022
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 152 153,23 €
Contributo dell’UE: 128 234,75 € (84,28%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Ministerstwo obsługujące ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego
European Commission Topic

Modelli di tirocinio nel settore della moda (23)

Il progetto è realizzato da KLw in collaborazione con ZPPMLewiatan nel periodo: 01.02.2021-31.07.2022 L'obiettivo principale del progetto è quello di preparare soluzioni per il coinvolgimento dei datori di lavoro nell'organizzazione del PNZ per l'industria sviluppando, in collaborazione con gli istituti di istruzione professionale e l'ambiente socioeconomico, un modello di programma di apprendistato pratico per le professioni a livello di qualifica di tecnico (tecnica dell'industria della moda e delle tecniche tessili) e i principi di qualità dell'offerta di formazione pratica svolta presso il datore di lavoro in relazione al tirocinio di apprendistato in un progetto che va dal 1.2.2021 al 31.7.2022 Il gruppo target del progetto sono scuole pubbliche e non pubbliche con i diritti delle scuole pubbliche e della formazione professionale in particolare l'industria della moda. 1 Elaborazione di una versione preliminare del modello di programmi pratici di apprendistato e dei principi di garanzia della qualità dell'istruzioneZad. 2Pilot di modelli pratici di apprendistato e principi di garanzia della qualità per 2 professioni Zad. 3Sviluppare la versione finale dei modelli, i principi di garanzia della qualità e la loro diffusione presso le scuole e i datori di lavoroLa proposta raggiungerà tutti gli indicatori di output e di risultato indicati nella proposta, tra cui, ma non solo: numero di scuole professionali pubbliche per i giovani che educano a livello di qualifiche tecniche, utilizzando le soluzioni PNG sviluppate nel programma a livello del 45 %.Progetto attuato conformemente alle norme di accessibilità e al principio delle pari opportunità e della non discriminazione. Rispetta il principio di sostenibilità, non interferisce in alcun modo nell'ambiente e sarà realizzato nel rispetto e nel risparmio di risorse (soprattutto la corrispondenza elettronica, il personale del progetto e le altre persone coinvolte saranno sensibili e obbligate a utilizzare carta riciclata, stampe, elettricità, segregazione dei rifiuti)

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