Il progetto è rivolto a 225 persone di età superiore ai 29 anni, provenienti da comuni che richiedono il supporto dei processi di sviluppo (il cosiddetto "PIL"). Asse) dai distretti di Jarocin, Średzki e Wrzesiński. Sarà fornito sostegno alle persone disoccupate e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata, le donne, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e i 50+, ma anche i poveri del lavoro e con contratti di breve durata e di diritto civile. Ogni partecipante sarà coperto dal sostegno individuale di un consulente di carriera, con conseguente selezione di un percorso di supporto su misura per le esigenze e le capacità del partecipante. Tutti avranno la possibilità di utilizzare una o più forme di supporto specificate nel progetto. Il partecipante sarà in grado di acquisire nuove qualifiche o competenze professionali partecipando a corsi e formazioni che siano in linea con le attuali esigenze del mercato del lavoro e che consentano loro di funzionare in modo più efficiente nella loro vita professionale. I partecipanti selezionati saranno in grado di acquisire nuove o migliorare la loro esperienza lavorativa e le loro abilità pratiche partecipando a tirocini. Come risultato di un tirocinio, i partecipanti supereranno uno dei problemi sul mercato del lavoro, vale a dire la mancanza di esperienza professionale attuale. Tutti i partecipanti parteciperanno anche a workshop di ricerca di lavoro, progettati per fornire ai partecipanti conoscenze sui metodi moderni ed efficaci di ricerca di lavoro e su come preparare i documenti per la candidatura per un lavoro. I partecipanti al workshop saranno anche in grado di praticare colloqui di lavoro in modo pratico. Il progetto prevedeva anche un ruolo attivo di un intermediario di lavoro nella ricerca di posti di lavoro, nella corrispondenza dei datori di lavoro e dei partecipanti al progetto. I principali risultati del progetto comprendono la preparazione dell'IPD per 225 persone, 171 persone in formazione professionale, 122 persone che parteciperanno a stage, efficienza occupazionale 42 %, efficienza professionale 13 %.
