La fornitura di un'assistenza sanitaria di qualità e la soddisfazione degli utenti dei servizi ARS Centro sono legate alle caratteristiche e alle competenze delle loro risorse umane. Si prevedeva quindi di realizzare un progetto di formazione in diversi settori di attività, per un totale di 117 azioni, per circa 1604 dipendenti, dal momento che la società è in continua evoluzione ed è necessario che i professionisti siano in grado di rispondere alle nuove sfide.