Aumentare il livello di competenza dei dipendenti, dei dirigenti e degli imprenditori nelle imprese rumene attraverso la formazione professionale e l'adeguamento delle imprese alle esigenze dei settori competitivi di SNC e SNCDI. Come illustrato, l'obiettivo generale del progetto genera un effetto positivo a lungo termine adattando i dirigenti, i datori di lavoro e gli imprenditori delle PMI rumene alle esigenze del mercato del lavoro e ai cambiamenti del contesto economico, vale a dire il riorientamento delle imprese verso aree competitive individuate da SNC/SNCDI 2014-2020. Attraverso gli obiettivi generali e specifici, il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo principale di "POCU 2014-2020", che mira a sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità, stimolando l'occupazione, in particolare per i giovani, riducendo la povertà e l'esclusione sociale facilitando l'accesso ai servizi sociali e sanitari. Il progetto mira alla formazione professionale di qualità del capitale umano nelle imprese romene contemporanee e del loro adattamento e delle organizzazioni in cui opera nei campi competitivi definiti da SNC e SNCDI. Il progetto contribuisce anche attraverso gli interventi che promuove al raggiungimento dell'obiettivo specifico AP3 POCU, OT8, OS3.8 Aumentare il numero di dipendenti che beneficiano di strumenti, metodi, pratiche, standard di gestione delle risorse umane e migliori condizioni di lavoro al fine di adattare l'attività alle dinamiche dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo i domini SNC/SNCDI di specializzazione intelligente.