L'obiettivo generale di questo progetto è quello di creare competenze e posti di lavoro in uno dei settori prioritari individuati nel CNS (Information and Communications Technology — ICT) e soprattutto sostenibili per 250 studenti, in un settore di mercato identificato genericamente come "sviluppo di software di comando" (pianificazione, gestione, sviluppo, programmazione, architettura, collaudo, sicurezza e monitoraggio software e applicazioni). Va notato che il richiedente è un'università privata importante e moderna con facoltà gestionali, economiche e TIC che formano specialisti in questi settori. Partner 1, anche se con un proprio fatturato relativamente piccolo ma coprente per il budget assegnato, ha già una significativa esperienza attraverso i suoi membri fondatori, psicologi, psicoterapeuti e professori universitari rinomati nelle attività di consulenza e orientamento professionale, test psicologici, psicoterapia, sviluppo personale, tutoraggio, soprattutto a fini occupazionali. I suoi esperti sono autorizzati e svolgono questo tipo di attività in modo permanente attraverso le proprie pratiche pratiche individuali. Entrambi i partner sono fortemente ancorati all'ambiente accademico e anche all'ambiente imprenditoriale, a causa della natura della loro attività. Il progetto proposto, beneficiando dell'attuale partenariato, contribuisce direttamente al conseguimento dell'obiettivo specifico 6.13 dell'invito a presentare progetti ("Creazione del numero di diplomati dell'istruzione terziaria e non universitaria che trovano un lavoro a causa dell'accesso alle attività di apprendimento a un potenziale lavoro") mediante: — Formazione pratica reale in materia di pianificazione, gestione, sviluppo, test, controllo qualità, sicurezza, monitoraggio software automatizzato per 250 studenti con profilo ICT con sede o residenza in regioni svantaggiate (diverse da Bucarest-Ilfov), attraverso il laboratorio di pratica automatizzata sviluppato oltre all'università, con il sostegno dei suoi partner di pratica e potenziali datori di lavoro — SC Euro-testing Software Solutions SRL, uno dei principali potenziali datori di lavoro dei laureati della pratica (stima che offrirà posti di lavoro per circa 50 studenti laureati dello stage) e il principale partner pratica del richiedente, che fornisce pratica a tutti i 250 studenti in partnership con S e P1, utilizza internamente, per il lavoro dei propri dipendenti, principalmente gli strumenti e i moduli integrati presentati nell'offerta di prezzo allegata a questo progetto. Il suo staff ha una vasta esperienza nel loro utilizzo e prestazioni e attraverso il laboratorio di pratica integrato creato intorno all'università preparerà così la forza lavoro pronta ad utilizzare queste soluzioni ad alte prestazioni e che possono essere facilmente integrati nella produzione dopo il completamento della pratica. Allo stesso tempo, sarà garantito il trasferimento di conoscenze di alto livello ai professori universitari, e
