Rafforzare la capacità istituzionale del Consiglio provinciale di Giurgiu, aumentare le prestazioni dell'amministrazione locale e ottimizzare i processi amministrativi dell'istituzione e adottare misure per semplificare l'erogazione di servizi ai cittadini e alle imprese, attraverso l'attuazione di sistemi informatici innovativi. Attraverso l'elaborazione del Piano Strategico Istituzionale e della Strategia di Sviluppo delle Contee, verranno create le condizioni locali, in grado di fornire servizi efficienti e generare sviluppo socioeconomico a livello della comunità. Il progetto sostiene l'asse prioritario 2 POCA: "La pubblica amministrazione e il sistema giudiziario accessibili e trasparenti", perché attraverso le sue attività, l'attività 3 (azioni di pianificazione strategica — elaborazione della strategia di sviluppo della contea di Giurgiu, elaborazione del piano strategico istituzionale 2021-2027, attività 4 (Attuazione di una soluzione informatica per la gestione delle competenze condivise nel settore delle infrastrutture di trasporto stradale provinciale) e attività 6 (Sviluppo delle conoscenze e delle competenze del personale dell'istituzione) sono volte a migliorare il processo decisionale e a rafforzare l'autonomia pubblica locale. L'obiettivo generale del progetto è in linea con l'obiettivo tematico 11 della politica di coesione 2014-2020 (OT 11 Rafforzare la capacità istituzionale delle autorità pubbliche e delle parti interessate e l'efficienza della pubblica amministrazione), affrontando la sfida 5 Amministrazione e governance e sfida 2 Persone e società nell'accordo di partenariato della Romania, attraverso azioni specifiche realizzate a livello del consiglio provinciale. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo della Guida del richiedente POCA all'invito a presentare progetti CP13/2018: la domanda comprende le azioni previste e che sono state tradotte in attività secondo la guida: sostegno al miglioramento del processo decisionale e della pianificazione strategica attraverso l'attività 3, misure volte a semplificare la burocrazia attraverso l'attività 4 e lo sviluppo delle competenze del personale all'interno dell'istituzione attraverso programmi di formazione specifici e lo scambio di esperienze attraverso l'attività 5. Il conseguimento degli obiettivi specifici menzionati porterà al conseguimento dell'obiettivo generale del progetto. Gli obiettivi specifici menzionati sono raggiunti mediante il conseguimento dei risultati POCA del progetto, ossia R1 — procedure standard attuate e pianificazione strategica — raggiunti attraverso l'OS1; R3 — procedure semplificate per ridurre la burocrazia per i cittadini a livello locale in relazione al piano integrato per la semplificazione delle procedure amministrative per i cittadini — sono realizzate attraverso l'obiettivo OS2 e R5 Lo sviluppo delle competenze del personale è conseguito attraverso l'obiettivo specifico OS 3: circa 75 persone addestrate e certificate. Le attività ivi previste contribuiscono in modo significativo al conseguimento degli obiettivi del programma e degli indicatori di output e di risultato, conformemente allo specifico
