L'obiettivo generale del progetto è aumentare l'occupazione tra i disoccupati e le persone inattive, i Rom e le persone provenienti dalle zone rurali, nella regione della Muntenia meridionale, facilitandone l'accesso e la partecipazione ad attività occupazionali integrate, attive, innovative, professionali e personalizzate, strumenti, misure e interventi, al fine di migliorare le loro competenze, in linea con le attuali esigenze del mercato del lavoro. Il progetto produrrà un effetto positivo, sia a breve termine, ma soprattutto a lungo termine, sia a livello del gruppo destinatario che a livello locale (a livello delle contee della regione di attuazione) e a livello regionale (regione della Muntenia meridionale) con implicazioni ed effetti positivi a livello nazionale. A lungo termine, il progetto produrrà effetti positivi grazie all'adeguamento delle attività sia alle specificità del gruppo destinatario, sia alle specificità locali e regionali e all'approccio integrato delle esigenze dei suoi membri. Il primo effetto positivo, atteso e generato a lungo termine, è quello di aumentare il grado di qualificazione e formazione professionale per almeno 290 persone in GT nella regione della Muntenia meridionale, stimolando, sostenendo, acquisendo e certificando le nozioni teoriche e pratiche, contribuendo così allo sviluppo professionale e includendo lo sviluppo personale della forza lavoro rappresentata da disoccupati e inattivi, Rom e persone provenienti dalle zone rurali, a livello locale e regionale, che genereranno crescita occupazionale tra di loro, al fine di aumentare la competitività economica e lo sviluppo sostenibile a livello locale e regionale. Tutti questi effetti positivi avranno anche implicazioni positive sul contesto macroeconomico a livello nazionale. Così, a lungo termine, si avrà un effetto positivo aumentando il numero di persone qualificate, formate e formate professionalmente nel mercato del lavoro, con un livello più elevato di conoscenze, competenze, abilità e capacità, acquisite, coltivate e certificate, generando così una forza lavoro con un elevato grado di qualificazione e formazione professionale, che si traduce in un esempio di buone pratiche che vale la pena seguire, e può essere successivamente moltiplicata con facilità in modo da poter prevedere un aumento della volontà delle persone di progredire verso lo sviluppo e la certificazione di conoscenze, competenze e competenze pratiche, favorendo lo sviluppo del mercato del lavoro, fornendo una forza lavoro ben qualificata e qualificata, ma anche facilitando l'inserimento nel mercato del lavoro. Il progetto produrrà un effetto positivo a lungo termine, a causa delle seguenti considerazioni: — Assumere 360 persone in GT che beneficino di supporto/servizi/misure/strumenti integrati, attivi, innovativi, professionali e personalizzati, al fine di aumentare e migliorare il livello di conoscenze, competenze e capacità pratiche, con l'obiettivo di aumentare