L'obiettivo generale del progetto è quello di sviluppare un sistema integrato di acquisizione di competenze e competenze professionali pratiche per 200 studenti della contea di Neamt che provengono dall'istruzione terziaria secondaria e non universitaria (ISCED 3 — livello di qualificazione 3-4 e ISCED 4 — livello di qualificazione 5), partecipando a efficaci programmi di apprendimento sul posto di lavoro, facilitando e dinamizzando il passaggio dalla scuola alle carriere professionali, con un focus sui settori economici con potenziale competitivo individuati secondo NCN e nei campi di specializzazione intelligente secondo SNCDI. Attraverso un approccio integrato, il progetto proposto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma aumentando la partecipazione di studenti di gruppo target a programmi di apprendimento basato sul lavoro, con un focus sui settori economici con potenziale competitivo identificati secondo i domini di specializzazione NSC/smart secondo SNCDI. Inoltre, l'obiettivo generale del progetto contribuisce al raggiungimento dell'Obiettivo tematico 10 — Fare investimenti nel campo dell'istruzione, della formazione e della formazione per le competenze e l'apprendimento permanente, priorità d'investimento 10.iv — Migliorare l'utilità dei sistemi di istruzione e formazione per il mercato del lavoro, facilitare la transizione dall'istruzione al lavoro e rafforzare i sistemi di istruzione e formazione e la loro qualità, anche attraverso meccanismi per anticipare le competenze, adeguare i programmi di studio e creare e sviluppare sistemi di apprendimento basati sul lavoro. L'effetto positivo a lungo termine del progetto sul gruppo target deriva dal fatto che l'attenzione sarà rivolta alla fornitura di servizi integrati e adattata sia alle esigenze della formazione professionale degli studenti in termini di acquisizione di competenze pratiche sia alle esigenze dell'evoluzione del mercato del lavoro. Attraverso un'adeguata consulenza e orientamento professionale e una pertinente formazione pratica, il progetto fornisce ai membri della competenza professionale target e informazioni concrete sulle aspettative dei dipendenti-lavoratori, sul quadro giuridico ed economico a cui relazionarsi, sugli elementi di autovalutazione continua sul mercato del lavoro, aumentandone l'adattabilità alle esigenze di un lavoro, flessibilità e dinamismo in un mercato del lavoro in continua evoluzione. Il conseguimento dell'obiettivo generale del progetto produrrà effetti positivi a lungo termine, sia in termini sociali che economici, dando valore aggiunto a tutte le parti coinvolte: Gruppo Tinta, richiedente, partner, istituti di istruzione, partner di pratica, datori di lavoro. Attraverso il progetto presumiamo che dei 200 studenti che riceveranno il sostegno, almeno 180 studenti saranno certificati, 42 studenti saranno supportati per trovare un lavoro e un minimo di 22 studenti continueranno i loro studi come un effetto di partecipazione attiva al progetto. Inoltre, il progetto genererà i seguenti effetti:
