L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione di NEET, disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti alla SPO, residenti/residenze nelle regioni meno sviluppate dell'Oltenia sudoccidentale, della Muntenia meridionale e del sud-est, includendo 372 NEET di cui 150 donne, 41 giovani Rom NEET, 78 NEET con residenza/residenza nell'area rurale, in programmi integrati di consulenza professionale e mediazione professionale, formazione e sviluppo delle competenze professionali richieste sul mercato del lavoro, anche attraverso la valutazione e la certificazione delle competenze professionali acquisite attraverso modalità informali e non formali, attraverso lo sviluppo imprenditoriale e il lavoro autonomo. Un numero di 298 partecipanti disoccupati che rappresentano l'80 % delle GT partecipano all'intervento sostenuto da ILMT fino alla fine del progetto, il progetto propone una serie di misure di informazione, sensibilizzazione e intervento a livello di NEET al fine di aiutarlo a integrarsi/reintegrarsi nel mercato del lavoro attraverso un percorso personalizzato al suo livello di istruzione, conoscenza e competenze professionali che gli permetterà di migliorare la sua formazione professionale e trovare un lavoro. L'obiettivo del progetto contribuisce direttamente all'obiettivo principale della POCU di promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e di sostenere la mobilità dei lavoratori, priorità di investimento 8.ii: "Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, in particolare di quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "garanzia per i giovani", asse prioritario 1 "Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile". Attraverso le attività, le misure e gli interventi proposti, il progetto contribuirà all'obiettivo specifico 1.1, sostenendo lo sviluppo delle risorse umane aumentando l'occupazione di 164 giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, disoccupati iscritti al SPO, che ottengono un lavoro, di cui 37 disoccupati di lunga durata e obiettivo specifico 1.2 migliorando il livello di competenza per 186 giovani di cui 158 giovani attraverso corsi di qualificazione professionale e 28 attraverso corsi di competenze imprenditoriali, 9 giovani avvieranno un'attività indipendente, valutando e certificando le competenze professionali acquisite su percorsi diversi da quelli formali per 20 giovani. Selezionando nel GT 41 giovani appartenenti alla minoranza rom e 78 giovani che vivono nelle zone rurali, 112 giovani disoccupati appartenenti a categorie difficili e difficili da occupare, 90 disoccupati di lunga durata, organizzando corsi di formazione adeguati al livello di istruzione dei giovani provenienti dalla GT (dalla scuola primaria agli studi universitari) e alle esigenze dei datori di lavoro, il progetto contribuisce all'integrazione nella società e nel mercato del lavoro dei giovani a rischio di esclusione
