L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare il livello di conoscenze/competenze/competenze necessarie per svolgere le attività di internazionalizzazione/esportazione dei dipendenti operanti nei settori/aree economiche individuati secondo SNC e SNCDI nelle regioni Nord Est, Nord-Ovest, Sud e Ovest partecipando al progetto da 400 dipendenti in un programma di formazione integrato. L'obiettivo generale del progetto è in linea con l'obiettivo tematico 8: Promuovere posti di lavoro sostenibili e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori", con la priorità di investimento 10.iii "Migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente per tutte le fasce di età in un contesto formale, non formale o informale, aggiornare le conoscenze, le capacità e le competenze della forza lavoro e promuovere percorsi di apprendimento flessibili, anche attraverso l'orientamento professionale e la convalida delle competenze acquisite" e l'obiettivo specifico 3.12. "Miglioramento del livello di conoscenze/competenze/competenze relative ai settori/aree economiche individuati in base al CNS e alla SNCDI dei dipendenti". Il progetto costituirà un prerequisito per contrastare gli effetti negativi degli adeguamenti strutturali causati dalla crisi economica e finanziaria, creando condizioni ottimali per la competitività accelerando l'adattamento dell'industria al cambiamento, incoraggiando un contesto favorevole all'internazionalizzazione e alle iniziative di esportazione delle piccole e medie imprese, favorendo in tal modo un migliore sfruttamento del potenziale industriale delle politiche di innovazione, ricerca e sviluppo tecnologico, politiche di importanza cruciale nel contesto della concorrenza globale. A lungo termine, i benefici generati dal progetto mirano ad aumentare l'adattabilità e la competitività per i 400 membri del gruppo target, fornendo programmi di formazione pertinenti nel campo dell'export — referente del commercio estero, comunicazione inglese, comunicazione tedesca e italiana. Tutte le attività coinvolte nella realizzazione del progetto contribuiscono al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e del bando e produrranno effetti positivi a lungo termine. La campagna di sensibilizzazione per i datori di lavoro delle PMI che operano nei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo le NNC e in collaborazione con i settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, contribuirà al sostanziale aumento della consapevolezza circa l'importanza e la necessità della partecipazione dei dipendenti a programmi di formazione continua. L'attuazione della campagna di sensibilizzazione nell'ambiente online garantirà la massimizzazione degli effetti conseguiti con un basso livello di costi, attraverso la rapida ed efficiente diffusione delle informazioni sulla campagna. Attraverso le misure di sostenibilità incluse nel progetto (identificazione dei mezzi di proseguimento ed estensione del partenariato con
