L'obiettivo del progetto è "Promuovere partenariati con i datori di lavoro e le organizzazioni professionali, le associazioni dei datori di lavoro, le associazioni e le camere per la creazione, l'innovazione e l'attuazione dell'istruzione", corrispondente all'obiettivo specifico dell'invito 1.4.1 — Migliorare la qualità e l'efficienza dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita, con particolare attenzione allo sviluppo di competenze chiave, all'approfondimento e al miglioramento delle qualifiche. Il progetto mira a valorizzare le conoscenze e le competenze dell'educazione nei settori dello studio del paesaggio, dell'architettura del paesaggio e del giardino e dell'orticoltura. Il progetto si concentrerà sul collegamento tra il sistema di istruzione e i professionisti delle organizzazioni professionali al fine di sviluppare programmi di apprendimento permanente rivolti alle fasce di età dei giovani di età inferiore ai 25 anni, al fine di orientare i tirocinanti nella scelta della professione e verificare le competenze, le conoscenze e le abilità acquisite rispetto alle esigenze di pratica. Il progetto sarà attuato attraverso 3 attività principali projektu:1.1 Coordinamento del progetto2.1 La creazione e l'innovazione dell'apprendimento permanente con il sostegno delle organizzazioni professionali e dei datori di lavoro3.1 L'attuazione dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita con il sostegno di associazioni e camere professionali La documentazione completa creata nell'attività 2.1 combinerà in modo metodologico le esigenze dell'istruzione non formale e le esigenze di pratica e, allo stesso tempo, darà un contributo significativo alla definizione del contenuto del campo di studio nell'ambito dell'istruzione formale. I professionisti e i rappresentanti delle associazioni e delle camere professionali saranno direttamente coinvolti in questo processo, con il quale sarà elaborata una documentazione per definire una serie di risultati e risultati dell'apprendimento (descrittori) per i corsi di formazione che saranno trattati nelle esigenze formali e di contenuto dell'apprendimento permanente e successivamente verificati nell'ambito dell'attività 3.1 attraverso 4 corsi di formazione (scuole estive). Il progetto sarà realizzato a Nitra, Piestany e Vinicky. Gli indicatori misurabili del progetto sono:1. Numero di partecipanti coinvolti nelle attività della VIA, per un totale di 40.2. Numero di partenariati tra datori di lavoro e fornitori di ALC, che saranno 20.3. Numero di partecipanti ai SOA che hanno acquisito o migliorato le loro qualifiche al momento della partenza, per un totale di 40.4. Numero di partenariati tra datori di lavoro e fornitori di ALC operanti 18 mesi dopo la fine del progetto, per un totale di 20
