Il progetto L.A. organizza le seguenti azioni:- informare le imprese sulle opportunità di formazione nel contesto dello sviluppo della carriera- valutare i candidati conducendo una valutazione delle competenze professionali (teorica e pratica) e creando un profilo di personalità al fine di convalidare la corrispondenza tra la posizione desiderata e la personalità attuale del candidato- per fornire orientamento e formazione in linea con tutti i dati raccolti- organizzare corsi preparatori per consentire ai candidati di tornare ai corsi di formazione con buone possibilità di successo. Una parte di questi corsi preparatori può essere organizzata nell'ambito dell'e-learning.