I destinatari del progetto sono i disoccupati svantaggiati (Zuoz) che sono la comunità Rom emarginata (MRC). Il CLLD è uno dei gruppi più vulnerabili colpiti dall'esclusione sociale, dalle cattive condizioni di vita derivanti dalla povertà profonda, ma anche da forme di discriminazione in diversi settori. La più alta concentrazione di comunità socialmente escluse è registrata nella Slovacchia orientale e nei distretti meridionali della Slovacchia. A causa di queste circostanze, si innesca un carosello di disaccordi con la maggioranza e l'esclusione di queste comunità è ulteriormente esacerbata. Un modo per migliorare le loro condizioni di vita consiste nel sostenerli nei settori dell'istruzione, dell'occupazione e dell'inclusione sociale. L'occupazione e il lavoro adeguato sono forse l'elemento più importante della sostenibilità di qualsiasi misura di integrazione, anche nella comunità Rom emarginata (MRC). Il progetto prevede la selezione, la preparazione e l'impiego di Zuoz in Železničná spoločnos- Slovensko per la nuova posizione di assistente di manager. L'obiettivo del progetto è quello di accompagnare in modo efficace e sicuro i treni passeggeri in località selezionate con una percentuale significativa di passeggeri Rom, creando una nuova professione per il personale ferroviario standard. Uno dei requisiti per Zuoz per questa posizione sarà l'obbligo di conoscere la lingua e la mentalità rom dei passeggeri MRK, che consentirà di garantire non solo la sicurezza sul treno, ma anche di contribuire alla progressiva socializzazione dei passeggeri MRC. Di conseguenza, i passeggeri saranno soddisfatti e il numero di documenti di viaggio venduti. Il numero di assistenti formativi previsti per un periodo di due anni è di 10 ETP.