Il presente progetto nazionale (in appresso denominato "PN") è una delle varie misure che contribuiscono allo sviluppo di misure sistemiche per l'attuazione della politica di conciliazione tra vita familiare e professionale e la loro attuazione in Slovacchia. L'iniziativa della Commissione europea dal titolo "Un nuovo inizio per affrontare i problemi di equilibrio tra attività professionale e vita familiare incontrate dalle famiglie che lavorano" mira ad aumentare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro nell'ambito dell'attuale quadro giuridico e politico dell'UE e a orientarlo alle attuali condizioni del mercato del lavoro. Una migliore condivisione delle responsabilità di assistenza tra donne e uomini, misure di sostegno volte ad agevolare il ritorno delle donne dal congedo di maternità/parentale al mercato del lavoro, il miglioramento delle condizioni di lavoro per le donne con responsabilità assistenziali e parentali contribuiranno a rafforzare la parità di genere nel mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è quindi quello di preparare una piattaforma di sostegno per l'attuazione di misure nel campo della conciliazione della vita familiare e lavorativa, compresi audit di genere presso i datori di lavoro sotto forma di documenti concettuali con condizioni stabilite in termini professionali e metodologici. L'attuazione delle attività del progetto aumenterà la consapevolezza generale dei vantaggi e delle possibilità di ampliare le misure per la conciliazione tra vita privata e vita professionale. Attraverso la sensibilizzazione, i datori di lavoro riceveranno informazioni più dettagliate sull'importanza di conciliare vita privata e professionale e saranno quindi più motivati a fornire ai propri dipendenti misure concrete per conciliare vita privata e vita professionale. I lavoratori saranno inoltre più consapevoli di quali misure possono aspettarsi dal datore di lavoro le misure per conciliare vita privata e professionale e saranno motivate a richiedere e utilizzare tali misure. Il beneficiario è il dipartimento per l'uguaglianza di genere e le pari opportunità (di seguito "ORRRP") del ministero dell'Agricoltura della Repubblica slovacca in qualità di coordinatore nazionale dell'agenda per le pari opportunità, che ha un impatto diretto sull'elaborazione delle politiche in questo settore ed è garante dell'attuazione dei documenti strategici, in particolare della strategia nazionale per la parità di genere e del piano d'azione 2014-2019.
