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informazioni sul progetto
Data di inizio: 4 gennaio 2015
Data di fine: 12 gennaio 2018
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 26 001 649,19 €
Contributo dell’UE: 744 518,24 € (2,86%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky / sekcia fondov EÚ
European Commission Topic

Assistenza tecnica del PO HR al ministero dell'Interno 2015-2018

In qualità di organo centrale dell'amministrazione statale, il ministero della Salute della Repubblica slovacca svolge il ruolo di autorità di gestione per il PO HR. Tale ruolo del ministero della Salute deriva dalla risoluzione n. 229/2014 del governo slovacco, del 14 maggio 2014, sulla proposta di programma operativo Risorse umane per l'IFM 2014-2020 in qualità di autorità di gestione e unità di pagamento per l'attuazione del PO HR, prevede attività connesse alla preparazione, alla gestione, al monitoraggio, alla valutazione, all'informazione e al controllo del programma operativo, compresi i pagamenti, nonché alle attività connesse al rafforzamento della capacità amministrativa per l'attuazione del PO. Garantisce inoltre l'effettiva chiusura del PO ZaSI. I compiti dell'AG sono svolti dalla sezione Fondi dell'UE in collaborazione con altri servizi organizzativi del ministero dell'Agricoltura della Repubblica slovacca secondo il manuale delle procedure dell'AG per il PO HR e i compiti dell'organismo pagatore sono svolti dal dipartimento dell'unità pagatore FSE secondo il manuale interno delle procedure dell'UPU FSE. Il ministero del Lavoro della Repubblica slovacca contribuisce pertanto a realizzare l'obiettivo globale del PO HR, che consiste nel sostenere lo sviluppo delle risorse umane, l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita e la loro piena integrazione nel mercato del lavoro al fine di migliorare la loro situazione sociale. Il progetto sarà attuato tramite aktivít:Personálna è necessario finanziare i costi salariali e altri contributi giuridici al personale ammissibile coinvolto nell'attuazione dell'OIP HR, nonché garantire il loro sviluppo educativo nel settore della gestione dei fondi SIE. è necessario fornire attrezzature operative, materiali e tecniche per consentire il corretto svolgimento dei compiti di lavoro in ciascun settore.Preparazione, attuazione, monitoraggio, valutazione, controllo e audit: è necessario svolgere attività volte a preparare, monitorare, valutare e controllare l'attuazione dell'OPHR.Informazione e comunicazione: Il ministero della Salute della Repubblica slovacca attua le sue attività di comunicazione conformemente alla strategia di comunicazione e al manuale dell'informazione e della comunicazione al fine di garantire la comunicazione per l'efficace attuazione del PO HR e di garantire il sostegno ai beneficiari.

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