Lo scopo dell'operazione è promuovere la formazione dei lavoratori per la competitività e l'occupabilità al fine di aumentare le competenze e la mobilità dei lavoratori, da un lato, e rafforzare la competitività dei datori di lavoro, dall'altro. L'obiettivo è istituire un sistema di incentivi per collegare la formazione alle esigenze del mercato del lavoro per far fronte agli squilibri strutturali, migliorare la struttura delle qualifiche delle risorse umane e aumentare la mobilità e l'occupabilità.