L'obiettivo generale del progetto è stimolare l'occupazione di 1051 NEET, di età compresa tra 16 e 29 anni, provenienti dalla regione di sviluppo sudorientale, dalle contee Braila e Galati, con particolare attenzione ai NEET Rom e ai giovani NEET con residenza domestica o rurale, promuovendo e implementando programmi di sviluppo professionale rivolti a 751 NEET, attraverso servizi di mediazione specializzati per 1051 NEET, creazione e sviluppo di 36 imprese, che opereranno in modo autosostenibile, ma anche attraverso servizi di assistenza, al fine di integrare il gruppo target nel mercato del lavoro in modo sostenibile. Il progetto contribuirà direttamente al conseguimento dell'obiettivo specifico del programma e chiederà di fornire misure di sostegno a 1051 persone del gruppo destinatario volte a integrare i NEET in modo sostenibile nel mercato del lavoro. Queste misure si riflettono nel piano di attività del rispettivo progetto, 751 NEET di età compresa tra i 16 e i 29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego SPO parteciperanno a corsi di avvio e qualificazione secondo il livello di occupazione, 1051 NEET parteciperanno ad azioni per lo sviluppo e la mediazione professionale al fine di individuare un posto di lavoro in base alle capacità e competenze di ciascuno, 100 persone del gruppo target con livello occupazionale A parteciperanno a corsi di imprenditorialità e 36 di loro beneficeranno di servizi di consulenza per la creazione e l'avvio di una propria impresa, 3 persone parteciperanno al gruppo di servizi. Attraverso tutte queste misure, il progetto produrrà un effetto positivo a lungo termine, vale a dire contribuire a migliorare il livello di competenze dei NEET, facilitare l'accesso a misure integrate come programmi di formazione professionale accreditati dall'ANC, programmi di sviluppo della carriera e di mediazione, attività di sostegno alla creazione delle proprie imprese, nonché misure di accompagnamento per mantenere il gruppo destinatario all'interno del progetto. Gli effetti generati dall'attuazione del progetto saranno realizzati attraverso un aumento sostenibile e qualitativo dell'occupazione dei giovani disoccupati NEETS di età compresa tra 16 e 29 anni, migliorando le competenze dei NEET e aumentando la mobilità dei lavoratori. Attraverso tutte queste misure, il progetto mira a migliorare la situazione dei NEET e ad agevolarne la transizione verso il mercato del lavoro, agendo su tre livelli: istruzione, formazione, occupazione, compresa l'imprenditorialità.
