L'obiettivo del progetto è quello di attuare misure che includano la stabilizzazione sociale e il rafforzamento della personalità dei partecipanti di cui sopra, il ripristino di una strutturazione quotidiana, la riduzione dei deficit di conoscenze di base, lo sviluppo delle competenze sociali e la riduzione della demotivazione legata al lavoro con l'obiettivo di migliorare l'occupabilità. Nell'ambito del progetto sono previste le seguenti fasi: 1. Fase di ingresso (determinazione delle competenze e degli ostacoli), 2. Fase principale (attuazione di misure volte a conseguire obiettivi sostenibili: ad esempio, coaching individuale e legato allo sviluppo, trasferimento delle conoscenze e formazione delle competenze, nonché trasferimento delle conoscenze tramite riferimento pratico), 3. Fase di follow-up: Garantire l'attivazione e la motivazione raggiunte e, se necessario, la transizione verso ulteriori misure di attivazione (ad esempio, misure adottate dal Vogtland Jobcenter o dal livello di programma 4 della prospettiva di lavoro Sassonia)