L'obiettivo è quello di creare un sistema di sostegno all'integrazione sociale e professionale per le persone lontane dall'occupazione, consentendo loro di accedere a un contratto di lavoro nel settore della costruzione del secondo lavoro o della pulizia attraverso il sito di integrazione. L'attività della Chantier Ecole è il secondo edificio e la pulizia. È orientato alla ristrutturazione di appartamenti e case e più in particolare alla riabilitazione delle abitazioni. \- ACI Batiment secondo lavoro e pulizia della terminazione: il sistema rivolto alle persone lontane dal lavoro ci sembra essenziale per mettere in atto un'azione che consenta di familiarizzare con il mondo del lavoro di oggi. Inoltre, poiché ciascun partecipante è collegato al regime attraverso un contratto di lavoro, il successo del loro sostegno dipende dalla riuscita dell'integrazione nell'AIT, un passo essenziale per rivendicare un ritorno sostenibile all'occupazione. Quattro supervisori tecnici, presenti quotidianamente sui siti, accompagneranno i dipendenti nel loro adattamento al mondo del lavoro (rispetto degli orari, norme di sicurezza, attrezzature, ecc.), consentiranno l'acquisizione di know-being e know-how, valuteranno e formalizzeranno le competenze acquisite durante il percorso del dipendente,... Questo dispositivo mira a supportare 45 persone attive, da settembre a dicembre Ognuno di essi beneficerà: \- un contratto di integrazione sul sito scolastico della nostra struttura \- un supporto socio-professionale \- un piano di formazione personalizzato \- apprendimento del know-how e acquisizione di esperienza nella costruzione e pulizia Le persone assunte dovranno soddisfare i seguenti criteri: * lontananza dall'occupazione; * registrazione presso il Dipartimento del Lavoro, la missione locale o l'FME; * seguito da un riferimento (RSA o PLIE) Organizziamo regolarmente incontri tripartiti con il dipendente, l'assistente amministrativo e il responsabile tecnico al fine di stabilire un sostegno coerente e rafforzato alla formazione e all'occupazione. Una volta al quarto si svolge un comitato tecnico che riunisce tutte le parti coinvolte nel sistema. Gli ospiti sono invitati a: * il coordinatore della struttura * i 4 supervisori tecnici del sito scolastico, * l'agente di sviluppo * l'assistente amministrativo * il Direttore dell'AGCSCBP * un rappresentante del MDE Lys-Tourcoing * un rappresentante del Dipartimento del Lavoro, * il coordinatore della FME * il Consiglio Generale * La Missione Locale L'obiettivo del Comitato Tecnico è di: * Fare il punto dell'evoluzione della situazione dei dipendenti ACI, * fare richieste di rinnovo, * fare il punto dei progressi e degli ostacoli incontrati dai beneficiari del programma, * fare il punto dei corsi di formazione * fare il punto della proprietà dei partecipanti del dispositivo * fare il punto delle offerte attuali nel quadro delle clausole di inserimento al fine di posizionare i potenziali dipendenti presso il sito scolastico interessati alla posizione proposta.