Il programma regionale che qualifica le "competenze" comprende tre tipi di percorsi di formazione adattati ai vari gruppi interessati e ai loro obiettivi di formazione e di integrazione professionale: — percorsi di carriera a breve termine (meno di 2 mesi), che non portano alla certificazione (diploma, titolo professionale, certificato di succursale, ecc.), ma che mirano ad acquisire competenze professionali complementari che consentano un rapido accesso all'occupazione per i candidati con esperienza già professionale. — Corsi di "accesso alle qualifiche" fino a quattro mesi, compreso un periodo di prova di un mese, destinati in particolare alle persone in cerca di lavoro che desiderano ottenere la certificazione professionale, ma che devono perfezionare il proprio progetto professionale e/o acquisire basi precedenti. — "percorsi di certificazione" con una durata massima di 9 mesi, che consentono l'acquisizione di una certificazione riconosciuta a livello nazionale, facilitando l'occupazione sostenibile.