La Regione propone azioni preparatorie e qualificanti a tutti i livelli. Le valutazioni di queste azioni dimostrano che vi è una mancanza di accesso al primo livello di qualificazione per il pubblico di basso livello, in particolare per la popolazione giovane di 26 anni. . Inoltre, i giovani sono particolarmente colpiti dalla disoccupazione in assenza di una qualifica. È in questo contesto che la Regione ha creato un sistema di accesso alle qualifiche per questa popolazione "giovani al fine di promuovere la loro integrazione professionale.L'obiettivo è quello di consentire, ogni anno, quasi mille giovani dell'Alto Normanno di beneficiare di un follow-up personalizzato per fare il punto, di definire un progetto professionale e quindi di accedere a un percorso di qualificazione.Il contratto per l'accesso alla qualifica (CAQ) è destinato agli alti normanni di età compresa tra i 16 e i 25 anni iscritti in missione locale, senza lavoro e che hanno lasciato il sistema scolastico (college, liceo, CFA) senza diploma o qualifica. I giovani che sono usciti dal sistema scolastico per più di 6 mesi hanno diritto alla retribuzione al momento della firma del contratto CAQ. Coloro che sono stati fuori per meno di 6 mesi sono pagati al momento dell'accesso alla formazione qualificata. Il contratto di accesso alle qualifiche consiste in tre fasi phases:1ère: La definizione del percorso formativo Questa fase consiste nel fare il punto della situazione del giovane (livello di conoscenze, interessi, barriere all'integrazione) al fine di aiutarlo a definire il suo progetto professionale e i suoi obiettivi formativi. Questi obiettivi sono poi definiti in un contratto (il CAQ) firmato dal giovane con la Regione, la Missione Locale e l'organizzazione formativa interessata. Il giovane può poi passare alla fase 2 e, se ha lasciato il sistema scolastico per più di sei mesi, ricevere una retribuzione dalla Regione.2a fase: La convalida del progetto e la preparazione della qualificaE 'il cuore del dispositivo, in cui il giovane affina il suo progetto professionale e si prepara ad accedere alla formazione di qualificazione. Con una durata media di 750 ore, questa fase consente di convalidare le proprie scelte e passare attraverso un periodo di immersione nel business.3a fase: Qualifica Questa fase segna l'accesso alla formazione qualificata (in un'organizzazione di formazione o in un centro di formazione per apprendisti). In ogni caso, il giovane è retribuito durante questo periodo e continua a beneficiare di un doppio follow-up personalizzato fino al conseguimento della qualifica (diploma, titolo professionale, certificazione): l'organizzazione di formazione con cui ha firmato il contratto e il suo consulente di missione locale.Il CAQ 2013 deve accogliere 1.000 giovani in cerca di lavoro.L'IOG è richiesto solo nelle prime due fasi.
