**_Descrizione del progetto_** **Sostegno ai riferimenti RSA: circa 400 referenti RSA distribuiti tra il Dipartimento del Lavoro, i servizi sociali del Dipartimento, il CCAS e le associazioni approvate** * Supporto e consulenza ai referenti RSA per migliorare i percorsi di integrazione. I 4 coordinatori dell'integrazione agiscono su tutto il territorio dipartimentale. Le sollecitazioni riguardano una o più domande dei professionisti al fine di garantire la coerenza e la continuità dei percorsi di integrazione. Tali richieste sono formulate in via prioritaria attraverso il portale RSA tramite l'e-service "contatta il mio coordinatore di inserimento" da qualsiasi servizio di riferimento RSA. I coordinatori di inserimento prendono quindi l'iniziativa di rispondere al referente RSA tramite il portale RSA e mobilitare tutti gli strumenti necessari per rispondere al referente e migliorare la coerenza dei percorsi di integrazione. * Animazione dei comitati _Insertion_: i coordinatori istituiscono ogni mese 7 comitati per l'integrazione che riuniscono referenti RSA ed eventualmente strutture di integrazione al fine di mettere in comune le informazioni sulla situazione degli allatari della RSA i cui percorsi devono essere rivitalizzati, rafforzati o riorientati. Tali comitati consentono di garantire la coerenza e la continuità del percorso di integrazione, di sostenere le strutture di riferimento RSA (che forniscono conoscenza delle azioni PDI) e anche le strutture di integrazione (azioni preconformi svolte dalle strutture di integrazione concordate nell'ambito dell'IDP). * _partecipazione ai comitati di convalida nel contesto del sostegno globale_ _ pilotato da Pôle Emploi:_ un accordo tra la Direzione della Solidarietà dipartimentale del Consiglio Dipartimentale e Pôle emploi è presentato al Comitato permanente nel maggio 2016 al fine di attuare un sostegno globale per tutti i cittadini a partire dal 1º settembre 2016. I coordinatori dell'integrazione saranno coinvolti nella convalida dell'ingresso delle persone nell'accompagnamento generale. Modalità di attuazione: * 1º asse: la banca dati "risorse sociali" sarà disponibile sul portale RSA e accessibile a tutti i professionisti coinvolti nell'integrazione in Sarthe tramite Internet. * 2º asse: il sostegno complessivo sarà guidato da un consulente dedicato al centro di occupazione e accompagnato dal riferimento dell'assistente sociale della persona in cerca di lavoro con organismo di convalida composto da un coordinatore dell'inserimento del deeI e dal consulente dedicato al dipartimento per l'occupazione * 3º asse: il monitoraggio sociale esclusivo sarà disponibile, ma non una priorità per le persone in cerca di lavoro da 6 a 8 agenti del dipartimento per l'occupazione sarà dedicato a questo sostegno globale. I servizi sociali del dipartimento forniranno un sostegno globale a Pôle Emploi. Alla luce dell'esperienza del partenariato a livello regionale con referenti sociali e occupazionali e nel ruolo di interfaccia tra professionisti del settore Occupazione e DSD, ciascun coordinatore dell'integrazione sarà membro dell'organismo di convalida territoriale, che sarà guidato dal Centro per l'occupazione dedicato. **Sostegno alle strutture di integrazione: 41 strutture di integrazione prevedono 59 azioni di integrazione concordate** L'obiettivo è fornire sostegno e consulenza alle strutture di integrazione concordate nell'ambito dell'IDP per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi. I 2 Facilitatori di Integrazione agiscono in tutto il territorio dipartimentale. Fino al 2015, il sostegno alle strutture di inserimento è stato effettuato da un facilitatore dell'integrazione con il sostegno di un coordinatore dell'interfaccia. In risposta all'ambizione del PDI 2016-2018 di ricercare e sviluppare la qualità, i due posti sono stati riconciliati in modo da avere due facilitatori dell'integrazione che operano in tutto il territorio dipartimentale. * Garantire il partenariato con le strutture e il seguito di tutte le convenzioni _triennales_ (2013-2015 e poi, 2016-2018) e relative modifiche annuali. * Follow-up e consulenza agli organi convenuti _tramite riunioni periodiche in particolare_ (su richiesta della struttura, dialoghi di gestione, preparazione di modifiche annuali, ecc.) * Migliorare il sostegno e il monitoraggio delle strutture per garantire la coerenza delle azioni alle esigenze del pubblico e dei territori * Attuazione e facilitazione dei partenariati istituzionali (Stato, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) _**Metodi e strumenti assegnati a questo progetto**_ Risorse umane: 6 professionisti a tempo pieno assegnati all'azione * 4 coordinatori di integrazione assegnati per area geografica * 2 facilitatori di integrazione assegnati in tutto il Dipartimento Tempo di scambio comune per l'animazione e il coordinamento (in particolare incontri di ufficio ma anche richieste ad hoc) consentono l'interfaccia tra supporto per referenti e supporto per le stru...