Il progetto si concentra sul miglioramento dell'efficienza dei percorsi di integrazione dei beneficiari dell'RSA fornendo supporto tecnico ai professionisti dell'integrazione. Questo progetto consiste in due tipi di sostegno. ** Supporto ai referenti RSA: circa 400 referenti RSA distribuiti tra il Dipartimento del Lavoro, i servizi sociali del Dipartimento, il CCAS e le associazioni approvate** * _Sostegno e consulenza_ ai referenti RSA per promuovere percorsi di integrazione in un approccio cooperativo. Le sollecitazioni riguardano una o più domande dei professionisti al fine di garantire la coerenza e la continuità dei percorsi di integrazione. Tali richieste sono formulate in via prioritaria tramite il portale RSA da qualsiasi servizio di riferimento RSA. I professionisti dell'Ufficio Azione Inserzione mobilitano tutti gli strumenti necessari per fornire una risposta al referente e migliorare la coerenza dei percorsi di integrazione. * Animazione dei comitati _Insertion_: i coordinatori dell'integrazione istituiscono ogni mese 7 comitati per l'integrazione che riuniscono referenti RSA ed eventualmente strutture di inserimento al fine di mettere in comune le informazioni sulla situazione dei subappaltatori RSA il cui percorso di integrazione deve essere rivitalizzato, rafforzato o riorientato. Tali comitati consentono di garantire la coerenza e la continuità del percorso di integrazione, di sostenere le strutture di riferimento RSA (che forniscono conoscenza delle azioni PDI) e anche le strutture di integrazione (azioni preconformi svolte dalle strutture di integrazione concordate nell'ambito dell'IDP). * _partecipazione ai comitati di convalida nell'ambito del sostegno globale_ _ pilotato da Pôle Emploi:_ start-up nel settembre 2016. Partenariato formalizzato da un accordo tra la Direzione Solidarietà Dipartimentale del Consiglio Dipartimentale e il Dipartimento per l'Occupazione. Il sostegno complessivo è guidato da un consulente dedicato del dipartimento per l'occupazione e accompagnato dall'assistente sociale di riferimento della persona in cerca di lavoro. I coordinatori dell'integrazione partecipano alla convalida dell'ingresso di persone nell'accompagnamento generale. Questa azione consente di realizzare azioni che non sarebbero attuate senza il sostegno dell'FSE. In effetti, i 4 posti di coordinatori dell'integrazione sono stati creati in relazione all'operazione del FSE e consentono un sostegno concreto ai referenti dell'SSA e indirettamente hanno un impatto positivo sui percorsi di integrazione dei beneficiari dell'RSA a Sarthe. **Sostegno alle strutture di integrazione: 39 strutture di integrazione prevedono 57 azioni di integrazione concordate** L'obiettivo è fornire sostegno e consulenza alle strutture di integrazione concordate nell'ambito dell'IDP per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi. Le persone del Bureau Action Insertion agiscono in tutto il territorio dipartimentale con l'ambizione di cercare e sviluppare la qualità. * Garantire il partenariato con le strutture e il seguito di tutte le convenzioni _triennales_ (2016-2018 e poi, 2019-2020) e relative modifiche annuali. * Follow-up e consulenza agli organi concordati attraverso riunioni periodiche" (su richiesta della struttura, dialoghi di gestione, preparazione di modifiche annuali, ecc.) in un approccio cooperativo. * Migliorare il sostegno e il monitoraggio delle strutture per garantire la coerenza delle azioni alle esigenze del pubblico e dei territori * Attuazione e facilitazione dei partenariati istituzionali (Stato, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Valutazione continua, monitora l'attività per anticipare l'eventuale necessità degli organismi. Sarà inoltre prestata particolare attenzione alla creazione, al monitoraggio e allo sviluppo di piattaforme di valutazione per l'integrazione professionale da parte dei facilitatori dell'integrazione e dei coordinatori dell'integrazione. Questo sistema ha un ruolo centrale nell'attuazione del programma di integrazione dipartimentale 2016/2018 e 2019/2021. Nuovi prodotti 2018: * Istituzione di 10 comitati di struttura nel territorio di Le Mans. Queste strutture sono **luoghi di scambio e coordinamento tra il Dipartimento e le azioni di integrazione** con l'obiettivo di promuovere il proseguimento dei percorsi di integrazione. Le situazioni sono richieste dalle strutture 2 mesi prima della fine dell'accompagnamento dell'inquilino al fine di incoraggiare un follow-up positivo. * Lavorare con le strutture che vengono portate in un modo **più cooperativo e collaborativo** con i partner al fine di arrivare a risultati o strumenti condivisi e che sono il risultato di un lavoro collettivo. Questa azione tende a consentire un tasso di occupazione del 100 % in ogni azione. Tutti gli accordi e le modifiche del PDI sono un obbligo legale del Dipartimento Sarthe quando intende finanziare azioni di integrazione. Il maggior valore dell'FSE, tuttavia, risiede nel miglioramento ...