L'operazione prevede il reclutamento di 21 formatori di licenze di caccia, reclutati localmente in base alla loro conoscenza dell'ambiente, cacciatori e pratiche venatorie in Guyana, che saranno incaricati di formare nuovi cacciatori in 20 siti di addestramento. Questi formatori riceveranno una formazione iniziale a partire dalla fine del 2019 per un controllo perfetto della manipolazione sicura delle armi da caccia, regolamentazione, gestione delle specie, promozione delle pratiche venatorie tradizionali. Nel corso del 2020 saranno accompagnati costantemente da funzionari dell'ONCFS per migliorare le loro attività di formazione per i giovani cacciatori. Saranno pagati fino a 96 ore di ferie annuali, distribuite nel corso dell'anno in base al flusso di candidati da formare. Infatti, il flusso di candidati per l'esame è sconosciuto in quanto il permesso non è mai stato messo in atto in Guyana. Questo sistema di assunzione consente flessibilità e consente di adattare l'attività del formatore alle domande di iscrizione all'esame. Un formatore potrebbe anche rafforzare l'attività di un altro formatore in un altro comune in caso di necessità. L'ONCFS non ha lo scopo di assumere tali formatori su base permanente. L'obiettivo è quello di strutturare la rete in tutto il paese e poi trasferire al più presto questa rete di formatori che sono diventati professionisti ad una struttura locale, rappresentativa dei cacciatori della Guyana. L'operazione comprende anche l'installazione dei 20 siti di formazione nonché la redazione e la redazione di un opuscolo per i cacciatori addestrati. Questo opuscolo comprenderà tutti gli elementi forniti durante la formazione e offrirà esempi di esami teorici e pratici. Ogni sito di allenamento pratico assumerà la forma di un laico nella foresta, con sagome di animali sparsi lungo il laico, al fine di testare la capacità del candidato di cacciare in sicurezza. Il programma di formazione in preparazione è riportato nell'allegato al fascicolo.