Il progetto metterà alla prova e svilupperà un modello che integra i servizi di integrazione e consulenza professionale degli immigrati come parte integrante di altri servizi pubblici nel settore delle imprese. L'orientamento relativo al lavoro del cliente è legato alla preparazione linguistica nei luoghi di lavoro e nella vita quotidiana. L'esperienza nell'ambiente di vita si svolge anche in forma di gruppo e, d'altra parte, le lezioni apprese nel gruppo vengono riprese nell'ambiente di vita. Oltre alla formazione linguistica, il progetto fornisce una preparazione al lavoro per garantire l'accesso dei migranti ai servizi per l'impiego forniti nella regione. I clienti del progetto saranno gli immigrati che potranno essere reindirizzati alla loro vita lavorativa. D'altra parte, anche i parenti di coloro che si trasferiscono al lavoro sono selezionati come clienti. L'obiettivo è quello di aiutare gli immigrati in grado di lavorare non solo a diventare prestatori di assistenza informale legati alle loro case e ai loro dintorni. Dal punto di vista del cliente, la riforma è un servizio rivolto a tutti gli immigrati, che fornisce supporto quando il background culturale e linguistico rende difficile l'uso del sistema di servizi locali. La grande importanza del progetto è che il lavoro di sviluppo sia svolto all'interno del sistema di servizi propri dei comuni, in modo che il progetto abbia maggiori possibilità di diventare una pratica. Dal punto di vista della rete, il progetto fornisce supporto in situazioni di servizio e nello sviluppo di servizi per i clienti migranti. I datori di lavoro hanno un vantaggio nel lavoro coaching, che aiuta a formare i clienti in base alle esigenze dei lavori. Il progetto è gestito dalla città di Mikkeli e la città di Savonlinna è coinvolto nel progetto.