Kohesio: scopri i progetti dell'UE nella tua regione

informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 gennaio 2016
Data di fine: 31 dicembre 2017
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 280 928,00 €
Contributo dell’UE: 98 325,00 € (35%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosaston rakennerahastot ja koheesiopolitiikka -ryhmä
European Commission Topic

Workshop

L'obiettivo del progetto è sostenere e migliorare la capacità lavorativa e funzionale dell'inattivo rafforzando l'autostima e la fiducia degli individui, nonché l'inclusione sociale e la capacità di lavorare. L'obiettivo è quello di trovare un lavoro su misura per il mercato del lavoro, dove l'individuo può contribuire al proprio lavoro, con le proprie competenze. L'obiettivo è quindi quello di sostenere il ritorno al lavoro o l'accesso all'occupazione per i clienti dei progetti. L'obiettivo è sviluppare nuove forme di ambiente e servizi per sostenere l'occupazione delle persone inattive, promuovendo in tal modo l'inclusione e prevenendo l'esclusione. L'obiettivo è quello di sviluppare nuove forme di azione per consentire ai non lavoratori di partecipare al lavoro in modo più flessibile con il proprio lavoro. Il progetto ha cinque obiettivi:1. Rafforzare la capacità operativa e funzionale del cliente. Sviluppo di un modello di controllo che rafforzi l'autostima e la fiducia in se stessi, così come la capacità del cliente di lavorare e funzionare, per le officine,2. La salute e il benessere (intossicazione) fanno parte della vita quotidiana del cliente3. Attività di gruppo, intossicazione, rafforzamento dell'autostima e fiducia in se stessi4. Cooperazione tra imprese: visite aziendali, ricerca di apprendistati, creazione di percorsi occupazionali. Influenzando i cambiamenti nella cultura del lavoro, le aziende ricevono persone con competenze lavorative parziali, con il proprio contributo al lavoro. Lavoro coaching e orientamento personale e lavoro accanto all'azienda. Mirare a criteri sociali negli appalti pubblici — formazione della forza lavoro per la sperimentazione.5. Sviluppo di nuove forme di formazione professionale. L'obiettivo è che i clienti e i dipendenti del progetto collaborino e che i dipendenti insegnino il lavoro ai clienti. Il lavoro viene fatto anche in un gruppo tra diversi gruppi di clienti, sulla base del principio che tutti sanno qualcosa e fa quale parte del progetto. Il gruppo target del progetto sono persone con disabilità mentali, riabilitazione mentale, persone con disabilità o persone che non lavorano per qualche altro motivo e la cui capacità di funzionare e la cui vita lavorativa è stata compromessa a causa di problemi di salute mentale e/o abuso di sostanze o altre ragioni.

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