L'obiettivo del progetto è rafforzare la capacità lavorativa dei giovani e delle altre persone svantaggiate sul mercato del lavoro e promuovere la loro integrazione nel mondo del lavoro, nella formazione o in altre misure di sostegno per loro. Il progetto sviluppa una bassa soglia Young Ohjaamo e Virtaamo, che forniscono supporto multi-professionale, consulenza e orientamento su una base one-stop-shop. Dalla cabina e Virtaamo, il cliente può senza soluzione di continuità e in modo tempestivo ottenere i servizi di cui ha bisogno senza un appuntamento. Le esigenze di servizio del cliente sono identificate e i servizi richiesti sono coordinati in un'entità orientata agli obiettivi per il cliente. Attraverso la cabina di pilotaggio e Virtaamo, sono disponibili vari specialisti, come consulenti sociali e operatori di salute mentale e tossicodipendenti. Se necessario, il dipendente riunisce un team di benessere multiprofessionale intorno al cliente per valutare la situazione del cliente. Un piano di follow-up sarà preparato con il cliente e le persone responsabili saranno concordate per supportare il cliente e per attuare il piano. Ad esempio, i servizi di uno psicologo o di uno psichiatra possono essere acquistati come servizio di acquisto, se la situazione del cliente richiede ulteriori chiarimenti prima di elaborare ulteriori piani. Al fine di rafforzare le capacità di vita lavorativa e la gestione della vita dei clienti, possono essere organizzati vari corsi di coaching e formazione, sessioni di informazione, visite aziendali ed educative, nonché attività di piccole dimensioni o peer-to-peer. Lo sviluppo delle attività tiene conto dell'approccio orientato al cliente, e i servizi e le attività si formano nel loro insieme che soddisfa gli obiettivi e le esigenze dei clienti. Il progetto sviluppa anche il servizio di un work life coach per soddisfare le esigenze del gruppo target di supporto nelle varie fasi della vita. L'attenzione principale è rivolta al sostegno all'integrazione nella vita lavorativa, ma un allenatore può anche sostenere studi, esperimenti di lavoro, attività di lavoro riabilitative o varie attività ricreative. La necessità di un allenatore di vita lavorativa varia a seconda della situazione e degli obiettivi del cliente e il supporto continuerà per tutto il tempo necessario. Come progetto parallelo, sono richieste sovvenzioni salariali per il progetto al fine di promuovere l'occupazione dei clienti. La sovvenzione salariale favorisce la capacità dei clienti di lavorare e abbassa la soglia per entrare nel mercato del lavoro aperto. La cabina di pilotaggio e il Virtamo dovrebbero essere una piattaforma per la cooperazione. Uno degli obiettivi del progetto è quindi quello di intensificare la cooperazione tra diversi attori ed entità al fine di garantire che i servizi soddisfino al meglio le esigenze individuali del cliente. La rete di cooperazione comprende, tra l'altro, diverse autorità, istituti di istruzione, attori del terzo settore e altri attori che lavorano con il gruppo destinatario. Inoltre, è in corso una stretta collaborazione con le imprese per promuovere l'incontro tra lavoratori e per trovare posti per lavoro nascosto e esperimenti di lavoro.
