L'obiettivo del progetto è salvaguardare la capacità operativa dei soli imprenditori e delle piccole imprese promuovendo il benessere degli imprenditori sul lavoro e organizzando un sostegno tra pari in un momento in cui i redditi e i flussi di clienti delle imprese sono improvvisamente cessati a causa di circostanze eccezionali. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze degli imprenditori promuovendo l'introduzione di nuovi metodi operativi, ad esempio attraverso interruzioni digitali, che promuovano l'efficienza, la produttività e, al tempo stesso, il benessere sul luogo di lavoro, potenziando gli imprenditori e consentendo loro di superare la crisi. In linea con i desideri degli imprenditori, saranno organizzate misure di sviluppo delle competenze quali formazione, coaching e workshop (a distanza) per gruppi di imprese, come il marketing e lo sviluppo continuo dell'azienda, al fine di superare la crisi e avviare le operazioni dopo la crisi. Le misure del progetto sono:1) Mantenere la capacità funzionale degli imprenditori, promuovere il benessere sul luogo di lavoro e sostenere il benessere sul luogo di lavoro, che comprende discussioni a distanza e eventi di sostegno tra pari a distanza, formazione, coaching peer-to-peer, comunicazione e indirizzamento dei singoli imprenditori verso i servizi alle imprese nei loro progetti. Implementato da Kalajoki Entrepreneurs Association.2) Business Digital Work Package, che è l'informazione e la formazione a distanza, varie informazioni, benchmarking e eventi di networking, nonché attraverso l'introduzione di una piattaforma di apprendimento e azione gratuita e comune per tutte le aziende, per lo scambio di informazioni, lo sviluppo di co-prodotto, la progettazione dei servizi e la promozione. Kalajoki Tourism Association è responsabile del pacchetto di lavoro. 3) Oltre alla gestione del progetto, alla rendicontazione e al coordinamento, il pacchetto di lavoro gestionale include l'acquisizione di servizi di acquisto di progetti nei suddetti pacchetti di lavoro e lo sviluppo di altre competenze. Il responsabile principale del progetto è la città di Kalajoki. Di conseguenza, sono stati rinnovati il know-how e le conoscenze e i metodi operativi dei soli imprenditori, delle microimprese e delle piccole e medie imprese, sono stati creati canali di supporto peer-to-peer per le imprese e i partner hanno introdotto nuovi canali per guidare gli imprenditori. Indirettamente, anche la cooperazione tra diverse associazioni imprenditoriali si sviluppa e migliora.
