L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema di valutazione e riconoscimento delle competenze e delle qualifiche acquisite da una persona in vari modi. I principali risultati del progetto sono: sono stati sviluppati strumenti per la valutazione delle competenze delle persone che intendono acquisire una qualifica prescelta o un'autovalutazione delle competenze esistenti, per creare banche di compiti utilizzati per la valutazione delle competenze, metodologie di valutazione delle competenze, strumenti metodologici con compiti di valutazione delle competenze esemplari, rafforzamento della capacità istituzionale di valutare le competenze acquisite da una persona in modi e/o qualifiche diversi, strumenti di monitoraggio e informazione per la valutazione e il riconoscimento delle competenze acquisite da una persona. I risultati conseguiti nel corso del progetto renderanno più facile per gli individui valutare e/o acquisire le competenze/qualificazioni auspicate, aumentare la loro occupabilità, rafforzare la loro motivazione ad apprendere e sviluppare e promuovere la partecipazione ai processi di apprendimento e occupazione in gruppi quali migranti, disoccupati, anziani o persone poco qualificate; istituire un sistema indipendente e orientato alla qualità per la valutazione e il riconoscimento delle competenze acquisite da un individuo in vari modi; contribuire all'attuazione delle politiche nazionali e delle disposizioni strategiche dell'UE. Gruppo di riflessione sul progetto: dipendenti di istituti di valutazione delle competenze accreditati, persone le cui competenze acquisite in Lituania o all'estero sono state valutate in base a sistemi di valutazione aggiornati o sviluppati, insegnanti, esperti in materia di formazione professionale, valutazione delle competenze e delle qualifiche e personale amministrativo degli istituti di istruzione.