La proposta di progetto "Mtel per Mtel: Tecnologie con il futuro" ha i seguenti obiettivi specifici (CC).CC1: Soddisfare le attuali esigenze di A1 Bulgaria, in quanto datore di lavoro, in funzione delle sue esigenze specifiche, fornendo formazioni specifiche per il posto di lavoro a 167 dipendenti dell'azienda. KC2. Fornire condizioni e opportunità di occupazione sostenibile a 167 professionisti in uno dei settori più tecnologici e dinamici basati sulla conoscenza, l'alta tecnologia e le TIC — quello delle telecomunicazioni. Svolgendo 26 tipi di formazioni specifiche per 167 dipendenti di alta qualità di A1 Bulgaria, che forniranno conoscenze e competenze specifiche strettamente necessarie per lo sviluppo di nuovi servizi e prodotti nella più grande società di telecomunicazioni in Bulgaria per numero di clienti internet fissi. Le formazioni saranno svolte da contraenti selezionati sotto ZUSESIF e PMS 160/01.07.2016. Dal 21 ottobre 2016 in A1 Bulgaria ha avviato un processo graduale per la ristrutturazione e l'ottimizzazione della struttura organizzativa dell'azienda. Le funzioni e le responsabilità della sezione tecnica generale precedentemente esistente sono state suddivise in due nuovi filoni. Le 5 attività del progetto riguarderanno i dipendenti dei 2 dipartimenti e forniranno competenze estremamente specifiche a 167 dipendenti altamente qualificati nelle seguenti politiche prioritarie in materia di telecomunicazioni nel periodo 2018-2019 — configurazione e manutenzione della rete per la trasmissione vocale e dati in A1 Bulgaria; sviluppo di nuovi servizi e soluzioni IT nella Divisione Info Technologies e Servizi; sviluppo di nuovi servizi e soluzioni IT nella Divisione Rete e Servizi; sviluppo della rete e dei servizi di convergenza in A1 Bulgaria; migliorare la qualità dei servizi e la manutenzione in A1 Bulgaria. I risultati attesi delle formazioni sono 167 dipendenti per acquisire una qualifica, in conformità con le esigenze individuate di A1 Bulgaria, e con un focus sulle specifiche della loro attività.