L'obiettivo della proposta di progetto è quello di fornire una gestione professionale ed esperta da parte dei dipendenti comunali aumentando le loro conoscenze, competenze e qualifiche basandosi sui risultati conseguiti nell'ambito del progetto "Migliorare la capacità dei dipendenti comunali di fornire servizi pubblici di qualità", finanziato dalla DDA. L'attuazione dell'obiettivo sarà realizzata organizzando e conducendo più di 250 formazioni (assistenza e a distanza) su temi di attualità per l'amministrazione comunale e conducendo corsi di formazione per formatori. Si prevede che più di 5000 dipendenti comunali riceveranno corsi di formazione su 15 moduli di formazione direttamente connessi ai servizi municipali di base. Lo svolgimento di corsi di formazione per formatori (parte predominante dei dipendenti comunali) e la loro partecipazione in qualità di docenti a corsi di formazione faccia a faccia per i gruppi destinatari garantiscono il raggiungimento dell'effetto moltiplicatore e la sostenibilità dei risultati del progetto. La definizione dei temi dei moduli formativi sui quali saranno svolte le formazioni nell'ambito di questo progetto si basa su un'analisi delle esigenze dei dipendenti comunali del progetto completato sotto il dwmp. Vi è inoltre l'opportunità di sviluppare fino a 5 nuovi moduli di formazione — in caso di modifiche del quadro giuridico e/o delle esigenze individuate dei comuni. Al fine di coprire la più ampia gamma di rappresentanti comunali, ogni modulo formativo sarà offerto in due forme — faccia a faccia e a distanza. L'attuazione del progetto contribuirà a una migliore gestione a livello locale e ad aumentare la qualità dei servizi forniti dai comuni ai cittadini e alle imprese, nonché a rafforzare il ruolo dell'Associazione nazionale dei comuni quale centro di informazione e qualificazione per lo sviluppo delle conoscenze, competenze e qualifiche dei dipendenti nelle amministrazioni comunali