Il progetto rientra tra le priorità per limitare e prevenire l'occupazione sommersa (IPRD) e l'economia informale sostenuta dall'OPHRD, anche attraverso approcci innovativi e misure attuate a livello nazionale e locale. I risultati sono in linea con l'OS1,IP7,SO1 dell'OPHRD per aumentare il numero di dipendenti nelle imprese con nuovi sistemi, pratiche e strumenti per lo sviluppo delle risorse umane e il miglioramento dell'organizzazione e delle condizioni di lavoro. Il progetto è un'azione congiunta tra le parti sociali dell'organizzazione leader AICB e il partner CITUB, sostenuto dai partner associati MLSP, GIT, AZ, BIA, BCCI e CARIB, al fine di ottenere un migliore adattamento delle imprese e dei loro lavoratori, prevenzione e mitigazione delle conseguenze della ristrutturazione economica, in particolare per quanto riguarda le nuove forme di occupazione e il miglioramento della situazione dei lavoratori e dell'ambiente nelle imprese. DDD priva i lavoratori dei loro diritti e ha gravi conseguenze di bilancio, incide negativamente sull'occupazione, la produttività, la qualità del lavoro e l'efficienza dei sistemi di bilancio e pensionistici. condurre ricerche, sviluppare una metodologia per RPIZ e una serie di strumenti e approcci innovativi per l'applicazione anticipata, testata e perfezionata di modelli per combattere ND2.Costruire una piattaforma elettronica presso il Centro Nazionale "Economia della Luce", migrazione dei dati disponibili, preparazione, collaudo e preparazione per l'introduzione di massa di strumenti, modelli e meccanismi innovativi sviluppati per la lotta contro la ND e per lo sviluppo di un sottoindice per la misurazione di ND.3.Sviluppo di programmi di formazione, materiale informativo e istruzioni per la consulenza e i materiali metodologici per la lotta contro la DN e per l'aggiornamento delle attività di NC "Economia della Luce".Probare e verificarne l'applicabilità pratica mediante la formazione, l'informazione e la consultazione dei rappresentanti dei gruppi destinatari — lavoratori e datori di lavoro. Gli ultimi 30 mesi.
