I cambiamenti tecnologici, informatici e sociali del XXI secolo pongono nuove sfide all'Europa, compresa l'Ungheria. Un legame comune e riconosciuto è che lo sfruttamento organizzativo/regionale/sociale sostenibile e competitivo dell'innovazione tecnologica e informatica avviene in interazione con l'innovazione sociale/sociale, creando opportunità e strozzature reciproche. È proprio per questo motivo che la strategia nazionale di specializzazione intelligente affronta la questione dello sviluppo dell'innovazione sociale come questione centrale. L'obiettivo generale del progetto è esplorare i modelli di innovazione ungherese o dell'Europa orientale dal punto di vista dell'apprendimento, rafforzare la cooperazione con le reti scientifiche europee, sviluppare nuove collaborazioni, rafforzando le capacità scientifiche e lo sviluppo sostenibile nei settori della R & S di grande importanza in futuro. L'obiettivo specifico del progetto è individuare i modelli di apprendimento sociale nazionale e regionale e i difetti di apprendimento che sono fondamentali per l'innovazione sociale da un punto di vista interdisciplinare, in particolare per affrontare i vincoli di attuazione umana e tecnologica delle innovazioni informatiche e migliorare l'efficienza dello sfruttamento delle innovazioni. Le interconnessioni tra innovazione tecnologica e informatica e l'innovazione sociale, l'interazione tra i sistemi sociali e le organizzazioni sono questioni che vengono costantemente ricercate in tutte le discipline. Innumerevoli ricerche si sono concentrate sull'esplorazione della tecnologia e sul processo di interazione individuale/sociale, dalla psicologia alle scienze giuridiche all'informatica, alla matematica, all'economia sanitaria, alla competitività regionale o alla ricerca di marketing. È una mancanza essenziale di tale ricerca che esse siano per lo più limitate a quelle questioni che possono essere colte dal concetto e dal kit di strumenti metodologici di una determinata disciplina, i suoi risultati possono essere interpretati dal punto di vista di partenza dato. Per quanto riguarda il programma professionale da attuare, è essenziale studiare da una prospettiva multidisciplinare tre questioni che incidono fondamentalmente sull'innovatività delle persone/organizzazioni/società: (1) L'impatto delle innovazioni tecnologiche (in particolare la digitalizzazione e l'industria 4.0) sulle organizzazioni imprenditoriali, sull'occupazione e sulle competenze necessarie L'ondata di innovazione tecnologica radicata nella seconda metà degli anni'80 ha trasformato i comportamenti economici e sociali in misura tale che l'industria può essere sintetizzata in 4.0, simile alla portata della rivoluzione industriale. Allo stesso tempo, è una semplificazione vedere questo processo come una serie di innovazioni tecnologiche, in quanto la formazione della società modella in modo interattivo sia le innovazioni tecnologiche che i processi aziendali del futuro nell'interazione di economia, percezioni sociali e comportamenti sociali. Il programma avviato in cooperazione con partner nazionali e internazionali in tre settori da esaminare in tale ambito; svolge attività di ricerca a livello di gruppi sociali, organizzazioni imprenditoriali e individui. (2) Dimensioni interorganizzative e di rete dell'innovazione sociale La seconda dimensione del programma di ricerca si concentra sulle questioni interorganizzative e di rete degli aspetti interorganizzativi e di rete delle TIC e dell'innovazione sociale, come i fenomeni di innovazione che sono rafforzati dalla combinazione di digitalizzazione e globalizzazione, ma anche come forze autoformanti. I fenomeni interorganizzativi e di rete sono in una forma altamente eterogenea, tra cui il livello di interazione tra organizzazioni, gruppi e stati è una questione di esame focalizzata nel quadro di questo programma di ricerca. (3) Dimensioni organizzative delle innovazioni sociali Il terzo aspetto dell'interconnessione tra innovazione tecnologica, informatica e sociale è costituito dagli aspetti organizzativi nel quadro del programma di ricerca, oltre a quelli integrati nei processi sociali e nelle relazioni interorganizzative. I quadri radicalmente trasformati del XXI secolo focalizzano l'attenzione su una serie di questioni che possono essere interpretate a livello organizzativo, come l'emergere e il rafforzamento di nuove tipologie di imprese tipiche della società digitale, la gestione dello sviluppo della proprietà immateriale e la trasformazione radicale del funzionamento dello Stato come sistema organizzativo. I risultati previsti (brevemente) del programma di ricerca contribuiscono in primo luogo al funzionamento delle organizzazioni del sistema istituzionale sociale, alla gestione dell'innovatività delle organizzazioni imprenditoriali, allo sviluppo dell'innovatività dei singoli individui e allo sviluppo dell'innovazione pubblica. I risultati e le attività programmate del programma contribuiscono anc...