Il beneficiario è il Museo all'aperto di etnografia (SZNM), un museo nazionale. Il sito dello sviluppo è lo Szennai Skanzen, l'istituzione membro della SZNM, che è un museo regionale, la cui attività principale è determinata dal documento costitutivo dell'istituzione madre. Unico nel paese, è stato creato su iniziativa locale in un villaggio vivente. Il suo scopo fondamentale è quello di preservare e presentare la variegata cultura popolare di Zselic e Inner-Somogy, il suo ricco patrimonio tangibile e immateriale. La sua missione è quella di diventare un eco-museo che si basa sullo sviluppo sostenibile e sulla conoscenza detenuta dalle comunità locali, offrendo opportunità di risposta ai problemi sociali ed economici del XXI secolo. Partendo dai documenti di sviluppo ungheresi e dell'UE e tenendo conto delle caratteristiche di Szennai Skanzen, il progetto mira a realizzare lo sviluppo museale adatto agli studenti e ai visitatori negli edifici monumentali e all'aperto, in modo da garantire che i visitatori acquisiscano conoscenza del patrimonio culturale e dello stile di vita naturale nella Somogy interna in uno stile di vita privo di barriere, individualizzato o organizzato, anche le loro attitudini e competenze si sviluppino. Il gruppo target del progetto è il villaggio di Szenna e gli abitanti del distretto di Kaposvár. In particolare, gli alunni e i dipendenti degli istituti di istruzione pubblica, i partecipanti all'istruzione degli adulti all'interno delle istituzioni educative pubbliche, le persone con disabilità e le persone in cerca di lavoro registrati sono i nostri gruppi prioritari. Il proprietario della proprietà del sito di sviluppo è il Comune di Szenna, l'utilizzatore della proprietà e la collezione statale sulla proprietà, che comprende sia le opere d'arte esposte e il parco immobiliare reinsediato, il gestore della proprietà del Museo Etnografico Aperto, le parti hanno concluso un accordo di cooperazione a tempo indeterminato. Nell'ambito del progetto, viene realizzato lo sviluppo di uno spazio educativo all'aperto, ossia l'area di lavoro all'aperto con un'area di lavoro esterna coperta sul tetto — saletli (colore forno) al fine di migliorare le condizioni di apprendimento lungo tutto l'arco della vita di Szenna Skanzen, nonché la progettazione infrastrutturale della struttura igienica senza barriere all'aperto che è essenziale per i processi di apprendimento. In relazione all'attività di tipo 3, intendiamo sviluppare il fienile nel cancello di Szenna Skanzen Csökölyi in uno spazio di lavoro pedagogico museale, dove creeremo una visualizzazione della collezione Senna, strumenti dimostrativi, nonché una visione dei dispositivi tattili, soddisfacendo i requisiti di conservazione e sicurezza dei manufatti all'avanguardia, elaborando il materiale di raccolta in modo scientifico ed educativo, facendo ampio uso dei manufatti e soddisfacendo le esigenze infrastrutturali per la ricezione del pubblico. Sul pavimento del fienile Csököly abbiamo un datore di lavoro sensibile e rilassante. In relazione all'attività di tipo 4, abbiamo in programma di acquisire strumenti ICT, che saranno utilizzati come strumento aggiuntivo ai nostri programmi e programmi progettati nell'ambiente di lavoro all'aperto, nella Visual Library e nelle nostre sale per l'impiego di Somogyszobi. In relazione all'attività di tipo 5, pianifichiamo l'installazione del fienile Csökölyi, dello spazio di lavoro all'aperto e della sala interna Somogysobi, in parte disponibile in commercio e in parte con mobili per l'insegnamento e lo stoccaggio su misura che si adattano all'immagine e al design della mostra esistente di Skanzen, nonché strumenti dimostrativi tattili, utilizzabili, portatili e copie di manufatti. Come parte dello sviluppo, implementiamo l'accessibilità fisica e di infocomunicazione proporzionale al progetto. Nel complesso, lo sviluppo contribuirà quindi al miglioramento dei servizi di Szennai Skanzen, compreso lo sviluppo di spazi per l'apprendimento e le attività creative. Oltre all'organizzazione di gestione del progetto di 2 persone, 5 dipendenti sono coinvolti nell'implementazione professionale. Esperti esterni sostengono la preparazione del progetto, la preparazione della documentazione del piano di costruzione, l'audit tecnico indipendente, lo sviluppo del sito web, l'esecuzione della procedura di appalto edilizio; lo sviluppo di soluzioni fisiche e ICT è supervisionato da un ingegnere ambientale riabilitativo. Le capacità installate sono mantenute per almeno 5 anni e programmi informali di apprendimento non formale sono organizzati per un minimo di 150 persone all'anno negli spazi occupazionali stabiliti e nella biblioteca visiva durante il periodo di manutenzione del progetto.
