Contenuto professionale dettagliato dello sviluppo: uno degli obiettivi prioritari per la città è lo sviluppo, il rinnovamento della qualità e l'attuazione programmata di istituzioni e servizi pubblici che aiutano ad entrare nel lavoro, in particolare per quanto riguarda il collocamento di bambini 0-3 anni negli asili nido. L'obiettivo è portare il servizio offerto a un livello più elevato e garantire che il tema professionale dell'istituzione sia fornito. Allo stesso tempo, l'intervento previsto contribuisce indirettamente a sostenere la famiglia del gruppo destinatario (bambini, prestatori di assistenza) e offre un'opportunità di lavoro precoce e aiuta i genitori a tornare al lavoro il prima possibile. Gli sviluppi prestano particolare attenzione alle famiglie più povere e alle comunità con bambini svantaggiati, dato che un'istruzione di qualità, soprattutto nella prima infanzia, è uno degli strumenti più efficaci per prevenire le differenze sociali e l'emergere e la perpetuazione dell'esclusione tra le generazioni. Gli obiettivi di sviluppo dell'asilo nido previsti dalla città mirano alla complessità, in modo da rispondere anche alle esigenze energetiche-elettriche, meccaniche e di altro tipo. Allo stesso tempo, essi mirano a sviluppare gli strumenti necessari per garantire un livello più elevato di servizio pubblico. Gli interventi previsti nell'ambito del TOP si concentrano sulla creazione del necessario background per lo sviluppo professionale e consentono interventi legati all'energia, tra cui il miglioramento dell'isolamento termico degli edifici e la modernizzazione degli impianti meccanici. Conformemente al punto 3.2.1 dell'invito a presentare proposte, il progetto prevede lo sviluppo di diversi luoghi di lavoro di un'istituzione, tenendo conto dell'importo massimo del finanziamento che può essere richiesto. Ai sensi dell'articolo 42, paragrafo 1, della legge XXXI del 1997 relativa alla protezione dei minori e all'amministrazione della tutela, il sistema istituzionale della città di Tatabánya prevede l'assistenza infragiornaliera, l'assistenza professionale e l'educazione dei bambini di età inferiore ai 3 anni che sono allevati in famiglia. Se il bambino ha 3 anni ma non è ancora maturo per l'educazione all'asilo sulla base del suo sviluppo fisico o mentale, può essere allevato e curato nella scuola materna fino al 31 agosto successivo al suo quarto anno di età. Oltre alle disposizioni del paragrafo 1, l'asilo nido può anche provvedere all'educazione e alla cura dei minori con disabilità. Nella scuola materna, l'NKtv. Un minore ai sensi dell'articolo 4, punto 25, può partecipare fino all'età di sei anni o meno. Oltre all'assistenza primaria, l'asilo nido può assistere le famiglie con una consulenza speciale, l'assistenza all'infanzia periodica, il funzionamento di un hotel per bambini o altri servizi di educazione dei bambini. Sulla base dei dati attualmente a nostra disposizione, non c'è carenza di seggi nel nostro insediamento, quindi pianifichiamo di migliorare la qualità sia in campo professionale che tecnico nell'ambito dello sviluppo. Il punto 3.2 del bando di gara illustra le aspettative circa il contenuto tecnico e professionale del progetto e la sua attuazione, secondo la lettera g) del quale il nostro comune certifica di avere un programma locale per le pari opportunità, che è l'articolo 31 della legge CXXV del 2003 sulla parità di trattamento e la promozione delle pari opportunità. È conforme al paragrafo 6, paragrafo 6. Comune di Tatabánya — ai sensi della legge CXXV del 2003 sulla parità di trattamento e la promozione delle pari opportunità, n. 321/2011 sulle norme per la preparazione dei programmi locali per le pari opportunità e sui mentori delle pari opportunità. (XII. 27) Decreto governativo n. 2/2012 recante modalità di preparazione del programma locale per le pari opportunità (VI. 5.) con le disposizioni del Decreto del Ministro delle Risorse Umane — Programma Pari Opportunità ha stabilito i compiti necessari per le pari opportunità, in cui il nostro governo locale si è impegnato a coordinare gli altri documenti dell'insediamento con il Programma per le Pari Opportunità Locali completato e adottato, nonché la creazione di opportunità nel funzionamento delle istituzioni gestite dall'Amministrazione locale. Sulla base del programma locale per le pari opportunità (HEP), gli interventi previsti non mediano la segregazione e riducono i pregiudizi esistenti per i gruppi. Inoltre, le attività svolte mirano a ridurre le disparità territoriali in materia di accessibilità, creare le condizioni infrastrutturali per un ambiente sano e un'istruzione efficiente e garantire in tal modo l'accesso a servizi di qualità, senza esclusione, conformemente all'articolo 3, paragrafo 2, dell'invito a presentare proposte, tenendo conto del principio delle pari opportunità. Punto 1, lettera l). Nella pianificazione e nell'attuazione del progetto si terrà conto delle aspettative stabilite per il progett...