L'area del Patto per l'occupazione di Tatabánya comprende l'area entro i confini amministrativi della città di Tatabánya e l'area del parco industriale occidentale, che è in parte situato nel comune di Környe. Il consorzio, guidato dal Comune di Tatabánya MJV, mira ad attuare un partenariato occupazionale ben funzionante nell'ambito del progetto, che contribuisce notevolmente a migliorare la situazione occupazionale della città e del parco industriale. L'obiettivo generale del progetto è coerente con l'obiettivo generale di Tatabánya I, come stabilito nell'ITS, che mira a realizzare un'economia competitiva con un elevato valore aggiunto. L'obiettivo della domanda di sovvenzione è contribuire agli obiettivi della strategia Europa 2020 in materia di occupazione sviluppando e attuando programmi locali per l'occupazione e lo sviluppo economico. Sulla base delle esigenze di lavoro delle imprese e di altri datori di lavoro nel suo settore, il patto attua programmi di formazione e occupazione, che contribuiscono all'espansione del mercato del lavoro, alla formazione e all'occupazione di gruppi destinatari svantaggiati e inattivi che desiderano lavorare nella regione (come definito al punto 3.2.2 dell'invito) e a rafforzare la cooperazione tra gli attori. La giustificazione del progetto è confermata dal fatto che gli indicatori educativi dei disoccupati registrati nella regione sono estremamente sfavorevoli, mentre vi è una domanda significativa di lavoratori qualificati da parte dei datori di lavoro. In alcune professioni, le imprese non trovano una forza lavoro adeguata, il che scoraggia la crescita economica. Le indagini preliminari hanno individuato una serie di esigenze di formazione, alcune delle quali possono essere attuate nell'ambito del programma e coinvolgono gruppi destinatari. Sulla base della più recente indagine sulla gestione del lavoro, si prevede di lanciare OKJ e/o altri corsi di formazione relativi alla produzione, alla produzione di macchinari e parti, alle professioni sanitarie e sociali. Il consorzio stanzia oltre il 70 % del bilancio del progetto per formare e sostenere l'accesso del gruppo target all'occupazione. In base agli obiettivi del progetto, le sovvenzioni coinvolgeranno 205 persone nei programmi per il mercato del lavoro, di cui almeno 90 dipendenti, con 58 o più dipendenti dopo 6 mesi dalla sovvenzione. Ripartizione dei compiti del consorzio: Il compito del governo locale di Tatabánya MJV è quello di fornire informazioni, sensibilizzazione, pubblicità obbligatoria relativa al progetto, attività di marketing intensivo (ad esempio brochure informativa, eventi, sito web del progetto), organizzazione di una fiera del lavoro, monitoraggio del patto e garantire l'acquisizione della certificazione. I compiti sono forniti da personale esperto dell'Ufficio strategico e di gara e sono coinvolti fornitori di servizi esterni. Organizzazione per lo sviluppo economico del Comune di Tatabánya Nonprofit Kft. (SGC) gestisce la gestione del progetto (1 gestore finanziario e project manager) e l'ufficio Pact presso la propria sede (2 attuatori professionisti). Attua un programma di promozione degli investimenti e coinvolge 4 membri del personale aggiuntivo (esperti di reclutamento-selezione, mentori, consulenti di contatto aziendale e di orientamento professionale) ed esperti specializzati su base ad hoc per sostenere lo sviluppo e il collocamento del gruppo target fornendo servizi al mercato del lavoro. I servizi del mercato del lavoro sono forniti in stretta collaborazione con il Dipartimento dell'occupazione (EMKH) dell'ufficio governativo della contea di Komárom-Esztergom. Il KEMKH intende impiegare 3 professionisti del mercato del lavoro a tempo pieno nel progetto per l'attuazione dei servizi del mercato del lavoro, nonché 3 membri del personale incaricato di coordinare e documentare i compiti professionali. I dipendenti che partecipano al servizio del mercato del lavoro sono selezionati in conformità al decreto GM 30/2000 (IX.15.) in entrambe le organizzazioni, e gli esecutori professionisti hanno qualifiche ed esperienza lavorativa pertinenti. La ricorrente coinvolge il governo della contea e la Camera di commercio e dell'industria ungherese nel patto per l'occupazione. Durante la preparazione, il coinvolgimento è iniziato e ulteriori incontri di conciliazione con la contea e la camera di contea si svolgeranno nel mese di maggio-giugno sui dettagli del loro coinvolgimento nel patto e le loro funzioni. Il partenariato per l'occupazione collabora con la Segreteria di Stato per il mercato del lavoro e la formazione dell'economia nazionale (o con l'Ufficio governativo che li rappresenta) per coordinare gli interventi sul mercato del lavoro e la sinergia con le sovvenzioni. Tra gli obiettivi del patto, lo sviluppo del fabbisogno di risorse umane per le capacità di assistenza all'infanzia sostenute dal FESR TOP TC8 è una priorità, ponendo l'accento sul sostegno a tali esigenze sotto forma di sov...