Re:AGERAS's l'obiettivo generale è rafforzare la resilienza del settore imprenditoriale attraverso una transizione verde, creando una crescita sostenibile, la libertà dei fossili e una maggiore attrattiva delle imprese nelle contee di Kronoberg e Kalmar. Con metodicamente coaching con informazioni, buoni esempi, strumenti e consigli energetici, le aziende sono state sostenute per sviluppare il loro lavoro di gestione dell'energia, le aziende hanno anche una maggiore consapevolezza dei percorsi di finanziamento per la transizione verde. Ciò comporta una riduzione del consumo di energia, una maggiore competitività e attività più sostenibili. Almeno 20 imprese hanno ricevuto un coaching mirato e hanno pianificato o attuato un cambiamento verso un sistema energetico sostenibile e almeno 100 imprese partecipano alle attività durante il periodo del progetto e hanno creato un quadro delle possibilità di transizione verde per lo sviluppo sostenibile e hanno deciso di agire o aspettare. L'impatto a lungo termine di RE:AGERA è che le imprese partecipanti sono meglio preparate e impegnate consapevolmente in attività che creano un vantaggio competitivo. Hanno ampliato le loro prospettive per includere la transizione verde in questo lavoro. Le aziende partecipanti sono quindi meglio preparate a gestire il cambiamento e a guidare il loro lavoro di cambiamento anche dopo la fine del progetto.