L'OCSE ha concluso che la mancanza di specialisti digitali e l'eccellenza digitale costituiscono una strozzatura per l'innovazione e la crescita per le PMI svedesi, mentre le esigenze dovrebbero aumentare ulteriormente nei prossimi anni, poiché le nuove tecnologie come l'IA hanno un impatto crescente. Il governo ha inoltre affermato che l'obiettivo della politica svedese in materia di digitalizzazione è che la Svezia sia la migliore al mondo a sfruttare le opportunità offerte dalla digitalizzazione. A Kronoberg ci sono circa 600 aziende IT che hanno già ampie esigenze di reclutamento, sia di carattere junior che senior. A ciò si aggiungono tutti gli altri settori in cui cresce la domanda di eccellenza digitale. Il progetto mira ad analizzare la necessità di competenze digitali e di eccellenza tra le PMI regionali per trovare una via da seguire e garantire competenze a lungo termine. Sulla base del lavoro, l'Accademia, altri erogatori di istruzione e organizzazioni di promozione possono soddisfare le esigenze esistenti per ridurre le carenze di competenze esistenti e ostacolare la crescita e la competitività delle PMI. Il progetto è unico in quanto non si concentra su industrie selezionate, ma si rivolge piuttosto alle PMI in quanto gruppo target primario. Lo facciamo perché crediamo che ci siano grandi sinergie con il lavoro in tutti i settori. Durante la via da seguire, partiamo dalle assegnazioni e dall'attenzione delle diverse parti al fine di presentare un quadro generale in cui coloro che sono più adatti a sostenere la trasformazione digitale e lo sviluppo delle competenze delle PMI.