Dall'inizio del periodo di programmazione del FSE 2014-2020, il governo olandese, insieme ai comuni, alle scuole RMC, PrO/VSO, ROC/AOC, UWV e l'industria (organizzata), si è impegnato a promuovere l'inclusione attiva. Pro/vso nella resistenza antimicrobica Haaglanden ha investito le risorse aggiuntive dell'FSE dall'anno scolastico 2014-2015 al 2018-2019 per migliorare la gestione del lavoro e l'applicazione/integrazione sostenibile del lavoro di circa 1.200 alunni di età pari o superiore a 15 anni all'anno. In considerazione della posizione vulnerabile del mercato del lavoro dei propri alunni (tra cui la crisi del coronavirus e le misure del RIVM), il comune centrale di coordinamento dell'Aia mira a facilitare il PrO/vso nella regione del mercato del lavoro dell'Aia nell'anno scolastico 2020-2021, fatte salve le risorse supplementari del FSE nel passaggio dalla scuola all'occupazione di circa 1.200 alunni. Le risorse supplementari del FSE sono utilizzate per dare un impulso qualitativo e quantitativo a questo scopo, migliorando in tal modo il collegamento con il mercato del lavoro regionale, collaborando con i datori di lavoro Service Point Haaglanden, The Hague Werkt (società di lavoro e sviluppo del comune di L'Aia) e TOP Academies per una cooperazione di vasta portata con l'industria. Le scuole partecipanti sono Praktijkschool De Einder all'Aia, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort all'Aia, ISW Lage Woerd a Naaldwijk, Grotius scuola di pratica a Delft, Laurentius scuola a Delft, Stanislascollege Praktijkschool a Rijswijk, Bernardusschool all'Aia, Ispettore S. de Vriesschool all'Aia, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier college Transvaal all'Aia, Herman Broerenschool Delft.